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Vers un profil LinkedIn opérationnel Gestion de la mise en relation et des contenus

Réf. : 2103529F Mise à jour : 14 octobre 2021

Contenu

Objectifs

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de :

  • Transposer un CV en un profil opérationnel sur LinkedIn
  • Trouver et de valider des contacts
  • Développer son profil avec des contenus adaptés

Programme

Demi-journée 1
Module 1 : Tour de table : présentation orale avec point sur le métier actuel – quelles compétences – et focal sur un devenir - quels axes - ? Module 2 : Découverte du réseau : avec les stagiaires, prise en main des menus, sous menus, avec écoute des questionnements Module 3 : Analyse du CV des stagiaires : quels acquis ? Délimitation d’un secteur professionnel, aire géographique, carnet d’adresse ? Module 4 : Préparation des points essentiels à transposer du CV aux différentes rubriques du profil LinkedIn Module 5 : Mise en ligne du profil : adresse e-mail / mot de passe / rédactionnel Module 6 : Point sur le paramétrage LinkedIn Module 7 : Prochaine session ‘la notion de mise en relation’ : trouver des relations, adapter son rédactionnel, valider un contact ou être validé Demi-journée 2
Module 1 : Tour de table : point pour chaque stagiaire sur les domaines de compétences, sur les aires géographiques et lieux privilégiés, sur les carnets d’adresse professionnels. Module 2 : Mise en relation des stagiaires sur LinkedIn Module 3 : Travail sur les mises en relation avec les personnes des structures de l’emploi dont Pôle Emploi Module 4 : Utilisation de la barre ‘recherche' intégrée Module 5 : Utilisation de la messagerie intégréeModule 6 : Notions de centres d’intérêt : entreprises, groupes, écoles Module 7 : - Prochaine session ‘La notion de contenus’ : Vidéo, article, photo dont photo de profil. - Comment interagir sur les contenus existants. Demi-journée 3
Module 1 : Tour de table : point pour chaque stagiaire sur son secteur d’activité, ses entreprises connues, ses centres d’intérêt professionnels. Module 2 : Critères d’une bonne photo professionnelle de profil : validation des critères avec les stagiaires. Module 3 : Validation et mise en ligne des photos de profil – Si absence de photo de profil, récapitulatif pour une mise en ligne sur LinkedIn Module 4 : Qu’appelle-t-on un contenu pertinent sur LinkedIn dans une démarche de recherche d’emploi ? Module 5 : Recherche de contenus liés au secteur professionnel de chaque stagiaire. Quelle possibilité d’action pour enrichir ses connaissances réseau, personnes et secteur ? Module 6 : Évaluation

Validation / certification préparée

  • Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : CMC FORMATIONS
02 23 18 46 26
saint-malo@cours-et-methode.fr
Lieu de formation : Dinan - CMC FORMATIONS
5 Rue Capitaine Hesry
22 Dinan
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • Formation à la demande
  • 11 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Demandeur d'emploi ; Salarié ; Tout public
Rythme : Temps partiel
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 11 heures.
(3 demi-journées)

Prérequis : - Maîtriser l'usage digital de base. - Avoir un smartphone personnel et/ou un ordinateur portable personnel.