Tuyauteur.euse industriel.le

Objectifs

Acquérir la qualification nécessaire pour
- à partir d'un dossier technique, préfabriquer des éléments de tuyauteries
- sur le chantier, effectuer le montage pour réaliser des lignes alimentant différents équipements industriels

Programme

Bloc de compétences 1 - Accueil - Assembler une ligne tuyauterie simple (203 h) Réaliser des soudures à plat avec les procédés SAEE. Réaliser un élément de tuyauterie situé dans des plans perpendiculaires. Réaliser un élément de tuyauterie cintré à froid et assemblé par filetage.
Bloc de compétences 2 - Fabriquer un tronçon de tuyauterie complexe (210 h) Réaliser un élément de tuyauterie situé dans un seul plan et comportant des courbes à souder à angles quelconques. Réaliser un élément de tuyauterie situé dans deux plans et comportant " un casse". Réaliser des piquages par traçage. Réaliser un élément de tuyauterie en acier inoxydable. Réaliser des piquages par la méthode dite de chantier.
Bloc de compétences 3 - Monter et assembler des lignes de tuyauterie sur site (126 h) Définir une ligne de tuyauterie par relevé de cotes ou à partir d'un plan d'ensemble. Réaliser une dérivation par la méthode dite « de chantier ». Monter, assembler, et régler une ligne de tuyauterie sur ses supports. Période en entreprise 1 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (70 h) Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences. Certification - Accompagner et sécuriser le stagiaire dans la passation de l’épreuve de certification. Modules transverses (56 h) Module égalité Femme/ Homme : Adopter une posture non-discriminante dans sa vie professionnelle et personnelle. Module développement durable : Sensibiliser aux problématiques du développement durable et de l'éco-citoyenneté, permettre à chacun d’être acteur du développement durable durant sa formation et dans l’exercice de son métier. Module accompagnement des apprentissages : Élaborer sa stratégie individuelle d’apprentissage. Module accompagnement vers l’emploi : S’outiller pour conduire efficacement ses démarches de recherche d’emploi. Module Compétences numériques : Maîtriser les usages fondamentaux du numérique au sein d’un environnement de travail. Module BIM : Appréhender le concept du BIM et Prendre connaissance des principes et du fonctionnement de la Maquette Numérique