Tremplin vers l'emploi

Réf. : 2101407F Mise à jour : 22 septembre 2025

Contenu

Objectifs

Cette action vise à accompagner 12 jeunes de quartiers prioritaires pour les aider à enclencher une dynamique leur permettant de devenir auteurs et acteurs de leur développement personnel et professionnel.
Il s’agit bien de permettre à ce public de se voir proposer une offre de formation suivi habituellement par des chefs d’entreprises ou des jeunes diplômés. Cette formation est adaptée pour trouver et conserver la motivation/ faire le choix de s’insérer et revenir dans le giron républicain.
Le champ des possibles doit être considéré comme accessible et élargi. Celui-ci inclut une vision concrète de l’entrepreneuriat grâce aux échanges avec les chefs d’entreprises présents au centre de formation et permettre ainsi d’encourager cette voie d’orientation professionnelle.
L’accompagnement proposé sur 2 semaines inclus l’hébergement et la restauration sur place, nous pouvons l’appeler « séjour de rupture » en immersion à la campagne, qui va leur permettre de sortir de leur quotidien dans un environnement différent et dans un cadre calme et reposant, propice à la réflexion…

Programme

Mieux se connaître pour construire son projet
Posture, communication non verbale et gestion des émotions dans un cadre professionnel
Valoriser ses qualités et ses atouts pour construire son projet professionnel et devenir acteur de sa vie
Immersion en entreprise et témoignages de dirigeants et de salariés puis découverte du bassin d’emploi
Travail sur son image pour se différencier, les erreurs à éviter
Etablir son plan d’action pour demain…
Restitution individuelle et globale

Validation / certification préparée

  • Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
  • Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : Campus Le Keréden
02 96 57 42 42
contact@lekereden.bzh
Lieu de formation : Campus Le Keréden
Kerhunou
22 Locarn
Organisation :
  • 80 heures
Dispositif(s) / Financements : Région Bretagne - Action territoriale - Prepa Avenir
Publics : Demandeur d'emploi ; Jeune 16-25 ans
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 80 heures, dont 8 heures en entreprise.
déjeuners /rencontres fréquents avec des chefs d'entreprises pendant la session

Prérequis : Jeunes de moins de 25 ans dont 50% des QPV de Guingamp agglomération