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Titre professionnel assistant ressources humaines

Réf. : 1200571F Mise à jour : 28 mai 2020 Éligiblle CPF

Contenu

Objectifs

Etre capable de :
- Assurer l'administration du personnel
- Participer à la gestion et au développement des ressources humaines

Programme

CCP 1 : Assurer l'administration du personnel - 455 heures
- Assurer la gestion administrative des salarié·e·s, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
- Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH
- Assurer une veille juridique et sociale
- Collecter les éléments variables de la paie et vérifier leur prise en compte.

CCP 2 : Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salarié·e·s - 190 heures
- Rédiger un profil de poste
- Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
- Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
- Organiser l'intégration d'un·e nouveau·elle salarié·e
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation

Module transversal - 105 heures
- Intégration et présentation de la formation,
- Egalité femme, homme
- Visites de stage
- Accompagnement individuel (remédiation, TRE, projet professionnel)
- Évaluation en Cours de Formation ECF
- Préparation aux examens et passage de la certification

Validation / certification préparée

  • Niveau d'entrée : Niveau BAC, BAC Pro, BP
  • Niveau de sortie : Niveau BTS, DUT, DEUST
  • Titre professionnel assistant ressources humaines

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : INITIATIVES FORMATION BREST
02 98 41 86 03
formation.brest@groupe-initiatives.com
Lieu de formation : INITIATIVES FORMATION BREST
3 Rue Edouard Belin
29 BREST
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • 750 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Demandeur d'emploi ; Salarié ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Public en situation de handicap ; Tout public
Rythme : Temps partiel, Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé, Modulaire
Durée : 750 heures.
Durée et parcours individualisés Période d'application en entreprise à déterminer

Session potentiellement élégible au CPF :
Code CPF 244643
Prérequis : - niv IV secteur administratif et/ou gestion ou 3 ans d'expérience professionnelle
Organisme de formation : INITIATIVES FORMATION BREST
02 98 41 86 03
formation.brest@groupe-initiatives.com
Lieu de formation : INITIATIVES FORMATION BREST
3 Rue Edouard Belin
29 BREST
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • 750 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Demandeur d'emploi ; Salarié ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Public en situation de handicap ; Tout public
Rythme : Temps partiel, Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé, Modulaire
Durée : 750 heures.
Durée et parcours individualisés Période d'application en entreprise à déterminer

Session potentiellement élégible au CPF :
Code CPF 244643
Prérequis : - niv IV secteur administratif et/ou gestion ou 3 ans d'expérience professionnelle
Organisme de formation : INITIATIVES FORMATION BREST
02 98 41 86 03
formation.brest@groupe-initiatives.com
Lieu de formation : INITIATIVES FORMATION BREST
3 Rue Edouard Belin
29 BREST
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • 750 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Contrat d'apprentissage
Publics : Demandeur d'emploi ; Salarié ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Public en situation de handicap ; Tout public ; Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme : Temps partiel, Temps plein
Type de parcours : Modulaire
Durée : 750 heures.
Durée et parcours individualisés Période d'application en entreprise à déterminer

Session potentiellement élégible au CPF :
Code CPF 244643
Prérequis : - niv IV secteur administratif et/ou gestion ou 3 ans d'expérience professionnelle