Titre professionnel assistant ressources humaines

Objectifs

Etre capable de :
- Assurer l'administration du personnel
- Participer à la gestion et au développement des ressources humaines

Programme

CCP 1 : Assurer l'administration du personnel - 455 heures
- Assurer la gestion administrative des salarié·e·s, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise
- Proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures RH
- Élaborer et actualiser les tableaux de bord RH
- Assurer une veille juridique et sociale
- Collecter les éléments variables de la paie et vérifier leur prise en compte.

CCP 2 : Mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salarié·e·s - 190 heures
- Rédiger un profil de poste
- Rédiger et diffuser une offre d'emploi et effectuer une présélection de candidatures
- Conduire un entretien en vue du recrutement d'un personnel non cadre
- Organiser l'intégration d'un·e nouveau·elle salarié·e
- Contribuer à l'élaboration et au suivi du plan de formation

Module transversal - 105 heures
- Intégration et présentation de la formation,
- Egalité femme, homme
- Visites de stage
- Accompagnement individuel (remédiation, TRE, projet professionnel)
- Évaluation en Cours de Formation ECF
- Préparation aux examens et passage de la certification