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Titre professionnel assistant immobilier

Réf. : 2000077F Mise à jour : 21 septembre 2022 Éligible CPF

Contenu

Objectifs

Pilier de la structure et relais de l'information, il prend en charge l'assistanat juridique, le traitement administratif des opérations liées à la transaction, à la gestion locative et au syndic de copropriété et assure la liaison avec les clients et les partenaires, dans le respect des échéances et de la réglementation en vigueur.
L'assistant immobilier renseigne les clients, les oriente vers le bon interlocuteur
Dans ses fonctions administratives, il facilite le travail de son responsable ou de l'équipe
En agence immobilière, il gère la communication et la publicité des biens mis en vente ou en location
En gestion locative, il est amené à prendre en charge le quittancement, les états des lieux d'entrée et de sortie, à suivre les éléments budgétaires liés aux décomptes de charges et à assurer les relances de règlements des loyers, jusqu'à la mise en contentieux.En syndic, il est en charge de la préparation des assemblées générales des copropriétaires, des ordres de service ou encore de la gestion des sinistres et du suivi de travaux.
Dans la limite de la délégation accordée par sa hiérarchie et selon l'organisation de la structure, l'assistant immobilier agit en toute autonomie et rend compte régulièrement
Compte tenu de son niveau d'intervention, l'assistant immobilier a connaissance d'informations confidentielles qui requièrent de sa part des qualités particulières de réserve et de discrétion.
Le travail en réseau et les évolutions technologiques des outils de communication exigent une maîtrise des logiciels, outils et applications numériques liés au secteur de l'immobilier et une utilisation omnicanale des médias sociaux. L'assistant doit assurer de façon permanente une veille technologique pour rester opérationnel. L'emploi d'assistant immobilier nécessite toutes les qualités nécessaires à un poste d'assistanat classique : capacités rédactionnelles, courtoisie, rigueur, autonomie, efficacité, sens du relationnel.

Programme

L'objectif des titres professionnels du ministère de l'emploi est de permettre un retour rapide à l'emploi en développant les compétences clés du métier. Modalités pédagogiques : Le cours magistral avec livret (Groupe) La démonstration (Groupe) La synthèse (Seul ou petit groupe) L'exercice - entraînement (Seul) L’étude de cas (Seul)

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : EXAOUEST
02 98 55 47 95
contact@exaouest-formations.fr
Lieu de formation : EXAOUEST
53 Rue Guy Autret
BP 71155
29 Quimper
Organisation :
  • 889 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Rythme : Temps plein
Durée : 889 heures, dont 245 heures en entreprise.

Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 328625
Organisme de formation : EXAOUEST
02 98 55 47 95
contact@exaouest-formations.fr
Lieu de formation : EXAOUEST
53 Rue Guy Autret
BP 71155
29 Quimper
Organisation :
  • 924 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 924 heures, dont 245 heures en entreprise.

Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 328625
Prérequis : Niveau 4
Organisme de formation : EXAOUEST
02 98 55 47 95
contact@exaouest-formations.fr
Lieu de formation : EXAOUEST
53 Rue Guy Autret
BP 71155
29 Quimper
Organisation :
  • 847 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 847 heures, dont 231 heures en entreprise.

Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 328625
Prérequis : Niveau 4