Technicien.ne métreur.euse du bâtiment

Objectifs

- Métrer un projet de bâtiment traité en BIM ou en conventionnel
- Réaliser l'étude de prix d'un projet de bâtiment traité en BIM ou en conventionnel

Programme

Bloc de compétences 1 : Accueil - Métrer un projet de bâtiment traité en BIM ou en conventionnel (599 h) Dessiner les plans nécessaires pour l'étude. Estimer au bordereau le clos et le couvert d'une construction. Estimer au bordereau l'isolation - partition et les finitions d'une construction. Etudier les lots techniques pour une opération de type pavillon. Estimer un projet à l'aide d'une maquette numérique. Estimer au bordereau les travaux TCE en réhabilitation. Relever et décrire un bâtiment existant. Vérifier la conformité du projet avec les normes et la réglementation. Période en entreprise 1 : Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (35h).  Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences
Bloc de compétences 2 : Réaliser l'étude de prix d'un projet de bâtiment traité en BIM ou en conventionnel (385 h)
Proposer l'organisation d'un chantier de construction. Réaliser l'étude de prix aux déboursés d'un projet Période en entreprise 2 : Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (140 h)Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences Certification : Accompagner et sécuriser le stagiaire dans la passation de l’épreuve de certification
Modules transverses (31 h)
Module égalité Femme/ Homme : Adopter une posture non-discriminante dans sa vie professionnelle et personnelle. Module développement durable : Sensibiliser aux problématiques du développement durable et de l'éco-citoyenneté, permettre à chacun d’être acteur du développement durable durant sa formation et dans l’exercice de son métier. Module accompagnement des apprentissages : Élaborer sa stratégie individuelle d’apprentissage. Module accompagnement vers l’emploi : S’outiller pour conduire efficacement ses démarches de recherche d’emploi