Technicien du réemploi des matériaux du bâtiment

Réf. : 24143398F Mise à jour : 4 avril 2025

Contenu

Objectifs

Organiser et animer des actions de sensibilisation sur le thème de la gestion durable des ressources
Diffuser les documents de sensibilisation au réemploi
Informer le public/ les usagers à la prévention des déchets, aux conditions de collecte, de tri et de recyclage des déchets
Présenter les enjeux de l’économie circulaire
Représenter graphiquement des ouvrages à mains levées
Relever précisément les dimensions d’un matériau
Caractériser et évaluer le potentiel d’usage des ressources
Orienter les ressources en consultant les intervenants et services extérieurs
Évaluer les flux et le coût logistique de la collecte
Effectuer des relevés de bâtiments existant sur site
Préparer les interventions des équipes sur les chantiers en présentant la méthodologie de dépose ou de récolte et les règles de sécurité à respecter et en répartissant le travail
Coordonner les flux d’entrées et de sorties des produits dans le respect des procédures prévues pour les flux de collecte
Collaborer avec les collecteurs de matériaux afin d’orienter les flux non valorisés
Mobiliser les plans légaux d’élimination des déchets, en tenant compte des classes de centre de traitement des déchets et les catégories de déchets, les exutoires possibles
Proposer ou mettre en œuvre des solutions permettant d’optimiser le stockage en amont des collectes
Suivre les plannings d’utilisation du matériel, des matériaux, du personnel
Veiller à la bonne utilisation des matériels et à la sécurité des personnes
Réaliser avec son équipe le chantier de dépose et en contrôler la réalisation
Contrôler et assurer le tri des flux en veillant au respect des consignes de sa hiérarchie
Préparer la réception des ressources en éditant un bon de livraison
Proposer ou mettre en œuvre des solutions permettant d’optimiser le stockage en aval des collectes
Répondre à la demande d’un client en prenant en compte la spécificité de son besoin en termes de qualité de la ressource lors de la préparation de la commande
Utiliser les outils de consignation préconisée pour assurer la traçabilité des ressources
Conditionner la ressource pour faciliter son transport et son stockage ultérieur
Consigner de manière écrite ou numérique les informations sur les matériaux collectés et déchets produits pour en assurer leur traçabilité
Sélectionner les matériaux en respectant les paramètres de sélection prévus et en argumentant en cas de refus
Évaluer, l’intégrité, le potentiel d’usage des ressources, et, sa qualité afin d’anticiper la capacité de réemploi

Programme

suite objectifs

  • Trier et contrôler la conformité et la qualité du produit avant son stockage en prenant en compte les éléments clés des avis techniques et DTU des matériaux et ressources
  • Enregistrer les flux, ranger et stocker les ressources pour les valoriser et préparer la vente
  • Manutentionner les biens de manière préservante en vue de sécuriser les personnes et garantir l’état du produit
  • Nettoyer la ressource en vue d’une commercialisation
  • Vérifier le bon fonctionnement de la ressourcer et si nécessaire réaliser les opérations le rendant opérationnel pour faciliter sa commercialisation
  • Transformer la ressource en tenant compte de ses caractéristiques techniques pour permettre un réemploi ou un nouvel usage favorable à sa commercialisation
  • Contribuer à la conception d’objets à partir des matériaux et des ressources pour de nouveaux usages en diversifiant son regard et ses points de vue
  • Évaluer la valeur marchande d’un produit en appliquant une grille de prix définie et les étiqueter avant leur mise en vente
  • Assurer l’accueil de la clientèle ou d’un prestataire afin de répondre aux différentes demandes, traiter les éventuelles objections
  • Dynamiser l’espace de vente et proposer des solutions pour améliorer la performance commerciale, en facilitant la circulation des clients
  • Proposer ou explorer des idées d’usage des matériaux et des ressources avec les acteurs en vue de favoriser leur réutilisation et leur vente
  • Contribuer à la communication sur les produits pour les valoriser en produisant des arguments de vente
  • Répondre à des commandes spécifiques de matériaux pour satisfaire les besoins d’un client en mobilisant la fonction de collecte
  • Accompagner des personnes à la prise en main pour la gestion de caisse et l’enregistrement des flux de sortie
  • Animer une équipe restreinte pour partager les informations et les pratiques professionnelles afin d’optimiser l’organisation du travail
  • Mettre en réseau les acteurs en proposant des actions communes favorables à la dynamique et la synergie de la filière
  • Partager les pratiques professionnelles, les optimiser et les formaliser dans des guides
  • Mettre en œuvre les mesures de prévention, respecter et faire respecter les règles de sûreté, santé et sécurité au travail pour réduire les risques d’incidents ou d’accidents
  • Gérer les situations de stress
  • Réaliser collectivement une veille sur les tendances du marché dans le domaine du réemploi pour adapter sa pratique professionnelle
  • Proposer à l’équipe de rédaction un argumentaire lié à un aspect technique pour répondre à un appel d’offre
  • Analyser un dossier technique relatif à une ressource en vue d’identifier les éléments favorables à sa réutilisation ou à son réemploi

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : NORIA FORMATION
07 69 70 79 72
administration@noria-formation.org
Lieu de formation : NORIA ET COMPAGNIE
7 rue de la Vilaine
44 ST NICOLAS DE REDON
Organisation :
  • 840 heures
Dispositif(s) / Financements : Région Bretagne - QUALIF Emploi Programme
Publics : Demandeur d'emploi
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 840 heures, dont 210 heures en entreprise.

Prérequis : Justifier d’un niveau 3 (BEP-CAP) ou d’une expérience professionnelle ; S’intéresser aux questions de bâtiment durable ; Aimer travailler avec ses mains ; Avoir le goût du travail en équipe ; Être apte au travail physique (hors aménagement spécifique pour personne en situation de handicap) ; Savoir communiquer ; Être un minimum à l’aise avec les outils numériques (tableur, traitement de texte, internet, applications…)
Voir les dates de réunion d'information collective
Organisme de formation : NORIA FORMATION
07 69 70 79 72
administration@noria-formation.org
Lieu de formation : NORIA ET COMPAGNIE
7 rue de la Vilaine
44 ST NICOLAS DE REDON
Organisation :
  • 840 heures
Dispositif(s) / Financements : Région Bretagne - QUALIF Emploi Programme
Publics : Demandeur d'emploi
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 840 heures, dont 210 heures en entreprise.
Sous réserve de financement Région

Prérequis : Justifier d’un niveau 3 (BEP-CAP) ou d’une expérience professionnelle ; S’intéresser aux questions de bâtiment durable ; Aimer travailler avec ses mains ; Avoir le goût du travail en équipe ; Être apte au travail physique (hors aménagement spécifique pour personne en situation de handicap) ; Savoir communiquer ; Être un minimum à l’aise avec les outils numériques (tableur, traitement de texte, internet, applications…)
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