Soudeur.euse

Objectifs

Acquérir la qualification permettant d'assembler des éléments (de tôles, de tubes, de
profilés ou d'accessoires) par fusion, en mettant en oeuvre les trois procédés de soudage manuel que sont le semi-automatique, le TIG et l'électrode enrobée

Programme

Bloc de compétences 1 - Accueil - Souder à plat des ouvrages métalliques (259 h) Souder à plat des ouvrages métalliques en semi automatique. Souder à plat des ouvrages métalliques en TIG. Souder à plat des ouvrages métalliques à l'électrode enrobée.
Bloc de compétences 2 -Souder en toutes positions des ouvrages métalliques (525 h) Souder en position des ouvrages métalliques en semi-automatique. Souder en position des ouvrages métalliques en TIG. Souder en position des ouvrages métalliques à électrodes enrobée. Souder en position des tubes en TIG et électrode enrobée. Licence "Souder à plat", procédé semi-automatique (105 h) Licence "Souder à plat", procédé TIG (105 h) Licence "Souder à plat", procédé électrode enrobée (105 h) Licence "toutes positions", procédé semi-automatique (70 h) Licence "toutes positions", procédé TIG (175 h) Licence "toutes positions", procédé électrode enrobée (105 h) Licence "toutes positions", procédé TIG + électrode enrobée (140 h) Licence "Souder à plat", procédé semi-automatique avec fil fourré (70 h) Licence "toutes positions", procédé semi-automatique avec fil fourré (105 h) Période en entreprise 1 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (70 h) : Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences. Certification - Accompagner et sécuriser le stagiaire dans la passation de l’épreuve de certification.
Modules transverses (52 h) Module égalité Femme/ Homme : Adopter une posture non-discriminante dans sa vie professionnelle et personnelle. Module développement durable : Sensibiliser aux problématiques du développement durable et de l'éco-citoyenneté, permettre à chacun d’être acteur du développement durable durant sa formation et dans l’exercice de son métier. Module accompagnement des apprentissages : Élaborer sa stratégie individuelle d’apprentissage. Module accompagnement vers l’emploi : S’outiller pour conduire efficacement ses démarches de recherche d’emploi. Module Compétences numériques : Maîtriser les usages fondamentaux du numérique au sein d’un environnement de travail.