SDC : Salarié Désigné Compétent Référent sécurité

Objectifs

Les participants seront capable :
D’accompagner l’employeur dans la mise en place d’une démarche prévention dans son entreprise.
Article L 4644-1 du code du travail.
D’être force de proposition en matière de prévention
De mettre à jour le document unique d’évaluation des risques professionnels

Programme

1ère journée :
Intégrer les bonnes pratiques du réseau prévention
Le rôle et missions du SDC (référent sécurité) dans l’entreprise
Les limites de compétences et son périmètre d’intervention,
L’enjeu de l’évaluation des risques professionnels
La règlementation, le cadre juridique,
L’analyse de l’accident et de la maladie professionnelle
2ème journée :
Mobiliser les compétences internes et externes
Evaluer l’état sécuritaire de son entreprise
Utiliser les méthodes et outils existants (DU existant, fiches de postes…)
S’approprier une méthode d’évaluation des risques professionnels pertinente pour son entreprise
Exercice d’appropriation des outils sur une unité de travail
3ème journée :
Appliquer la méthode d’évaluation des risques pour son entreprise
Les actions de prévention (PGP, OTH …)
Gérer les actions de prévention en Santé Sécurité
Inspection « audit » d’un service et restitution
Règlementation sur les plans de prévention, protocole de chargement