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Chargé(e) des Ressources Humaines et Paie

Réf. : 1000085F Mise à jour : 18 septembre 2023

Contenu

Objectifs

Etre à même de seconder efficacement un responsable des Ressources Humaines.
Assumer la gestion administrative des Ressources Humaines et participer à la définition de la politique de recrutement et de formation. Vous aurez également les compétences requises pour assurer la GPEC (Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences), pour gérer la politique et les relations sociales d'une entreprise.

Les domaines d'activité du titulaire du Titre RRHP. responsable du personnel en entreprise ; technicien en gestion du personnel ; chargé de recrutement ; adjoint au chef de projet en Ressources Humaines ; gestionnaire des questions juridiques au sein d'une PME ; responsable de la communication interne.

Programme

Développement du potentiel humain
- Gestion prévisionnelle des emplois et des compétences
- Formation
- Communication
- Diagnostic et projet
Administration du personnel et juridique
- Gestion de la paie
- Droit social et réglementation du travail
- Santé et sécurité au travail
- Gestion des institutions représentatives du personnel
Outils professionnels
- Technologies de l'information et de la communication
- Réseaux sociaux
- Bureautique
- Gestion du système d'information RH
- Anglais professionnel.

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
02 96 60 45 60
06 49 01 38 09
saintbrieuc@itcformation.com
Lieu de formation : ITC TREGUEUX - HOP'FORMATION
11 rue Rabelais
22 ST-BRIEUC
Organisation :
  • 515 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Demandeur d'emploi moins de 26 ans ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Tout public
Durée : 515 heures.
Prérequis : Accessible à toute personne ayant un diplôme de Niveau BAC+2 (BTS, DEUG, DUT...). La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d'activité, ont une activité liée aux ressources humaines.
Organisme de formation : ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
02 96 60 45 60
06 49 01 38 09
saintbrieuc@itcformation.com
Lieu de formation : ITC TREGUEUX - HOP'FORMATION
11 rue Rabelais
22 ST-BRIEUC
Organisation :
  • 515 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Demandeur d'emploi moins de 26 ans ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Tout public
Durée : 515 heures.
Prérequis : Accessible à toute personne ayant un diplôme de Niveau BAC+2 (BTS, DEUG, DUT...). La gestion des ressources humaines est indispensable et toutes les entreprises, quels que soient leurs statuts et secteur d'activité, ont une activité liée aux ressources humaines.
Organisme de formation : ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION
02 96 60 45 60
06 49 01 38 09
saintbrieuc@itcformation.com
Lieu de formation : ITC SAINT MALO
2 Impasse de la Haute Futaie
35 Saint-Malo
Organisation :
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
 Contrat de professionnalisation
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Source : GREF Bretagne #1000085F
ITC SAINT BRIEUC - HOP'FORMATION 11 rue Rabelais
22000 ST-BRIEUC
02 96 60 45 60 06 49 01 38 09 saintbrieuc@itcformation.com https://www.itcformation.com
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