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Responsable opérationnel d'activité

Réf. : 2003497F Mise à jour : 16 février 2022

Contenu

Objectifs

Le (la) titulaire est capable de :

  • Analyser les besoins et définir les objectifs du projet
  • Constituer son équipe et rédiger le cahier des charges
  • Planifier et budgéter le projet
  • Piloter et finaliser le projet
  • Définir son projet d'activité et analyser son marché
  • Élaborer son busines model
  • Créer et mettre en place le plan d'action marketing et commercial
  • Définir le statut juridique de son activité et assurer la protection du dirigeant
  • Déterminer le plan financier
  • Trouver les financements de l'activité
  • Adapter et positionner son offre
  • Mettre en place le plan d'action marketing
  • Mettre en œuvre la politique commerciale de l'entreprise
  • Définir les objectifs et les actions à mettre en oeuvre
  • Piloter l'activité et émettre des préconisations
  • Stimuler l'esprit d'équipe et la confiance des collaborateurs
  • Manager les équipes (à distance)
  • Évaluer les besoins en recrutement et compétences
  • Établir le plan de développement des compétences
  • Gérer les conflits et mettre en place des objectifs de progrès (plan d'action)

Programme

Les activités du "Responsable Opérationnel d'Activité" se déclinent selon 4 blocs de compétences :
Bloc de compétences : Gérer et manager un projet (innovation)

  • Gestion de projet
  • Ordonnancement et planification
  • Communication liée au projet
  • Management d’équipe projet
  • Innovation
Bloc de compétences : Créer une entreprise ou une activité
  • Analyse du marché
  • Créativité / Techniques de travail en équipe
  • Business Model
  • Étude de marketing
  • Stratégie marketing / E-commerce / Marketing digital
  • Prévisionnel financier et pilotage de la performance de l’entreprise
  • Droit des Sociétés
  • Les fondamentaux de la RSE
  • Maitriser l’art du pitch
Bloc de compétences : Développer et piloter une entreprise ou une activité
  • Marketing opérationnel
  • Fidélisation client / Plan d’action commerciale
  • Analyse de la performance financière
  • Droit des affaires
Bloc de compétences : Manager les collaborateurs individuellement et en équipe
  • Le management d’équipe
  • La gestion des RH
  • La gestion des conflits

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : IFAG
olivier.micheau@ifagrennes.com
Lieu de formation :
Rue Fernand Robert
35 RENNES
Organisation :
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Salarié ; Tout public
Organisme de formation : IFAG
olivier.micheau@ifagrennes.com
Lieu de formation :
Rue Fernand Robert
35 RENNES
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Organisme de formation : IFAG
olivier.micheau@ifagrennes.com
Lieu de formation :
Rue Fernand Robert
35 RENNES
Organisation :
  • 1718 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Salarié ; Tout public
Durée : 1718 heures, dont 1162 heures en entreprise.