Rendre compte du déroulement d'une action ou d'un dispositif de formation (M12)

Objectifs

• Élaborer et mettre en oeuvre l’évaluation d’une action ou d’un dispositif de formation
• Assurer un reporting auprès des financeurs

Programme

• Les différents niveaux d’objectifs d’évaluation en fonction des résultats attendus par le commanditaire
• L'organisation de l’évaluation de l’action ou du dispositif de formation
• Les modalités et outils de recueil d’informations (questionnaire, bilan de formation, entretiens...)
• Le reporting auprès des financeurs