PREPA Avenir Jeunes

Objectifs

PRÉPA Avenir Jeunes a pour objectifs de permettre aux stagiaires de :
· Reprendre confiance et restaurer l’estime de soi,
· Restaurer le lien avec leurs pairs, les institutions et les administrations, le monde du travail…
· Lutter contre le non-recours, favoriser « l’aller vers » et l’accès aux droits,
· Devenir acteurs de son parcours,
· Bénéficier d’une remise à niveau du socle des compétences de base,
· Accréditer les compétences déjà acquises et celles développées pendant le parcours de formation,
· Permettre et encourager une démarche de certification des compétences acquises,
· Se projeter dans le monde du travail en construisant un projet professionnel réaliste,
· Envisager un parcours de formation qualifiante si nécessaire.
 
À l'issue de la formation, les personnes peuvent bénéficier d'une aide pour l'accompagnement à la qualification, afin de mener à bien leur entrée en formation qualifiante.
 

Programme

PREPA Avenir Jeunes est composée de 3 phases
Phase de dynamisation
- Repérer les centres d'intérêt
­- Évaluer et valoriser les capacités et potentialités du stagiaire
­- Donner du sens aux actions
­- Susciter l'adhésion du stagiaire
Phase de construction
­- Bilan personnel et professionnel
­- Accompagnement à la vie citoyenne et culturelle
­- Accompagnement vers l'accès aux droits
­- Projet professionnel
­- Stages en entreprises
­- Remise à niveau des compétences de base avec mises en situation - CléA
­- Périodes de mise en situation professionnelle accompagnée
­- Activités supports : sport, théâtre, projet collectif…
Phase de capitalisation
­- Entretien bilan
­- Évaluation des compétences développées sur la PREPA Avenir
­- Proposition d'inscription à l'évaluation CléA
­- Définition d'un plan d'action
­- Portefeuille de compétences
­- Attestation de formation