Retour à la recherche Imprimer la fiche Envoyer par email

PREPA Avenir Adultes spécifique séniors

Réf. : 25183072F Mise à jour : 9 octobre 2025

Contenu

Objectifs

PRÉPA Avenir Adultes a pour objectifs de

Retrouver une dynamique de construction de projet professionnel dans un cadre collectif et sur une période courte
Identifier et développer des compétences transverses liées aux savoirs être et aux comportements adaptés aux situations professionnelles tout en valorisant les compétences déjà acquises et/ou en les actualisant
Construire ou adapter un projet professionnel en vue d’une poursuite de parcours vers la qualification
Réinvestir la confiance en soi par le bien-être et le prendre soin de soi.
Actualiser les connaissances de base, orientées vers les outils numériques utiles et contextualisés à la recherche d’emploi.
Travailler les codes en entreprise en centre par des mises en situation, des évènements employeurs (intervention de professionnels du recrutement, job dating…) puis en entreprises (enquêtes, visites…).
Réaliser une immersion perlée pour valider un projet ou une embauche.
Adapter le rythme en permettant une montée progressivement vers un temps plein.
À l'issue de la formation, les personnes peuvent bénéficier d'une aide pour l'accompagnement à la qualification, afin de mener à bien leur entrée en formation qualifiante.

Programme

Module 1 : Accueil, intégration, sécurisation du parcours de formation
Module 2 : Positionnement dynamique, individualisation et contractualisation du parcours de formation
Module 3 : Elaboration d’un projet de continuité professionnelle
- La démarche d’orientation, ses usages, ses outils numériques
- J’explore mon environnement pour connaitre les ressources du territoire
- J’explore la possibilité de créer mon activité ou mon entreprise avec la Maison des Entreprises
- Je fais le point sur mes compétences et j’approfondis ma connaissance de moi
- Mise en œuvre du projet professionnel : définition des priorités, confrontations des hypothèses, vérification et évaluation
Module 4 : Renforcer la confiance en soi pour mettre en place le plan d’action
- Atelier sur l’image de soi, y compris mise en valeur par la colométrie
- Remise en forme et reprise de confiance par l’activité physique
- Sauveteur Secouriste du Travail
Module 5 : Communiquer positivement avec les entreprises en pratiquant collectivement des actions de démarchage
- Acquisition et mise en pratique de TRE efficaces✓ Les bases de la communication positive
- La gestion du stress
- Prise de contact avec les entreprises pour organiser et participer à un événement employeur
Module 6 : Renforcer les compétences numériques
- L’IA au service de la recherche d’emploi : les outils et leurs usages
- Actualisation des compétences sur Canva, Word pour création de documents TRE
- Communiquer en utilisant une boite mail✓ Communiquer en utilisant les réseaux sociaux – Linkedin
Module 7 : Guidance de parcours et accompagnement de l’alternance
Module 8 : Validation du projet professionnel et validation des compétences