Prépa Avenir Adultes spécifique « parcours adapté »

Réf. : 26202795F Mise à jour : 25 mars 2026

Contenu

Objectifs

Cette action vise à accompagner des adultes bénéficiaires de l’ARSA dans une dynamique de remobilisation vers l’emploi et/ou la formation
Elle permet de

  • restaurer la confiance en soi
  • lever les freins sociaux et personnels à l’insertion
  • retrouver des repères et un rythme compatibles avec une activité professionnelle
  • définir un projet professionnel réaliste.

Programme

Des ateliers thématiques pour explorer, tester et consolider progressivement un projet professionnel, en tenant compte des situations personnelles et des freins à l’emploi.
Se remobiliser dans un parcours d’insertion
- Retrouver une dynamique d’insertion sociale et professionnelle dans un cadre collectif sécurisant
- Reprendre confiance en soi et en ses capacités d’agir
- Se réengager dans une démarche progressive vers l’emploi ou la formation
Construire et faire évoluer son projet professionnel
- Identifier, formaliser et valoriser son capital de compétences, y compris les acquis de la vie personnelle
- Construire ou adapter un projet professionnel réaliste et accessible
- Élaborer un plan d’action individualisé et progressif
Appropriation de la démarche de projet
- Comprendre les étapes d’un parcours d’insertion
- Explorer le marché du travail et les possibilités de qualification
- Définir ses priorités en fonction de sa situation personnelle
- Formuler des hypothèses, les confronter au réel (immersion, enquêtes), les ajuster
Développer les compétences transversales et sociales
- Identifier les compétences attendues en entreprise
- Développer les savoir-être professionnels (ponctualité, posture, communication)
- Renforcer les compétences sociales (travail en groupe, respect des règles, engagement)
- Développer les capacités d’organisation, de gestion du quotidien et d’autonomie
Mieux comprendre le monde professionnel
- Connaître les modes de fonctionnement de l’entreprise et ses codes
- Se préparer à intégrer un collectif de travail
- S’initier à la prévention des risques (Sauveteur Secouriste du Travail – SST)
Renforcer les compétences de base
- Consolider le socle de connaissances et de compétences
- Développer les compétences numériques (TIC) appliquées à la communication professionnelle
- Communiquer à l’oral et à l’écrit en contexte professionnel
- Mobiliser les compétences de base en calcul et raisonnement dans des situations concrètes
Se préparer à l’emploi et passer à l’action
- Acquérir et mettre en pratique des techniques de recherche d’emploi adaptées
- Construire des outils (CV, candidatures, argumentaire)
- Engager activement les démarches prévues dans le plan d’action

Validation / certification préparée

  • Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
  • Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : GRETA-CFA EST-BRETAGNE
02 99 22 63 64
greta-eb.servicecommercial@ac-rennes.fr
Lieu de formation : GRETA EST-BRETAGNE
7 Rue Saint-conwoïon
35 Redon
Organisation :
  • 336 heures
Dispositif(s) / Financements : Région Bretagne - PREPA Avenir
Publics : Demandeur d'emploi ; Demandeur d'emploi moins de 26 ans ; Demandeur d'emploi plus de 26 ans
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 336 heures, dont 70 heures en entreprise.

Prérequis : Etre inscrit à France Travail