Mécanicien.ne de maintenance automobile

Bloc de compétences 1 - Accueil - Effectuer l’entretien périodique, remplacer les pneus et les éléments du système de freinage des véhicules automobiles (284 h) : Réaliser et réparer un assemblage mécanique non permanent. Prendre en charge un véhicule automobile. Effectuer l'entretien périodique d'un véhicule automobile. Connaitre les risques liés aux interventions sur véhicule électrique ou hybride (classification : Personne avertie selon Norme NF C 18-550). Remplacer les pneus et les éléments du système de freinage. Intervenir sur un circuit de climatisation automobile. Appréhender l’activité de réceptionneur (accueil du client, contrôle de pièces à la réception, gestion planning des réparations et facturation, restitution des véhicules. Période en entreprise 1 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (105 h) : Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences.

Bloc de compétences 2 - Remplacer les éléments de liaison au sol, de direction, de transmission, de signalisation et de visibilité des véhicules automobiles et poser des accessoires connectables (224 h) : Remplacer et régler les éléments de direction et de liaison au sol. Remplacer les embrayages et les transmissions des véhicules automobiles. Remplacer les éléments de signalisation et de visibilité, poser des accessoires connectables. Période en entreprise 2 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (70 h) : Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences. Bloc de compétences 3 - Remplacer la distribution et la motorisation thermique des véhicules automobiles (245 h) : Remplacer la distribution du moteur thermique. Remplacer le moteur thermique et ses équipements périphériques. Certification - Accompagner et sécuriser le stagiaire dans la passation de l’épreuve de certification. Modules transverses (52 h) : Module égalité Femme/ Homme : Adopter une posture non-discriminante dans sa vie professionnelle et personnelle. Module développement durable : Sensibiliser aux problématiques du développement durable et de l'éco-citoyenneté, permettre à chacun d’être acteur du développement durable durant sa formation et dans l’exercice de son métier. Module accompagnement des apprentissages : Élaborer sa stratégie individuelle d’apprentissage. Module accompagnement vers l’emploi : S’outiller pour conduire efficacement ses démarches de recherche d’emploi. Module Compétences numériques : Maîtriser les usages fondamentaux du numérique au sein d’un environnement de travail.