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MBA Management des ressources humaines Manager des ressources humaines

Réf. : 1503968F Mise à jour : 16 août 2022

Contenu

Objectifs

Cette formation en ressources humaines forme les étudiants de l'école MBway à concevoir et à mettre en oeuvre des stratégies de gestion des compétences (restructurations, programmes de requalification, aménagements du temps de travail...) et d'intégrer au management des ressources humaines les réflexions actuelles de responsabilité sociale de l'entreprise, gestion du stress et de l'éthique.

Le MBA Ressources Humaines (RH) de l'école MBway

Dans l'esprit de l'organisation européenne des études, le MBA Ressources Humaines (RH), en formation initiale ou en alternance proposé par l'école MBway apporte :

- Un savoir-faire professionnel de haut niveau à des jeunes ou des adultes à fort potentiel
- L'insertion ou la progression professionnelle au sein d'entreprises françaises et internationales
- Les compétences nécessaires aux fonctions d'encadrement, de direction et de management d'équipe
- Des spécialisations d'encadrement des fonctions Ressources Humaines (RH)

Les + du MBA Management des Ressources Humaines :

- Les Ressources Humaines au service de la stratégie de l'entreprise

- 210 heures en stratégie et expertise RH

Programme

Formation ressources humaines de niveau Bac+4 qui valide 60 crédits ECTS après :
- Formation académique en France ou en université partenaire à l'étranger
- Stage de longue durée, rythme alterné
- Business Game

Les matières sont regroupées en 4 Unités d'Enseignement :
- Développement, Management & Ressources Humaines, Gestion & Entrepreneuriat et - Applications Professionnelles

DÉVELOPPEMENT - 10 ECTS
- Management stratégique
- Intelligence économique
- Environnement des marchés internationaux

MANAGEMENT ET RESSOURCES HUMAINES- 16 ECTS
- Management des Ressources Humaines
- Culture d'entreprise et Management interculturel
- Organisation du travail
- GPEC
- Prévention des risques

GESTION & ENTREPRENEURIAT- 10 ECTS
- Diagnostic financier et évaluation de projets
- Processus de management de projet
- Contrôle de gestion

APPLICATIONS PROFESSIONNELLES - 24 ECTS
- Pacte Langues
- Pacte Employabilité
- Mémoire

Formation ressources humaines de niveau master Bac+5 qui valide 60 crédits ECTS et permet l'obtention d'un titre niveau 1 certifié par l'Etat après :
- Stage de longue durée, rythme alterné
- Réalisation d'une mission d'expertise

Les matières sont regroupées en 4 Unités d'Enseignement :
Management opérationnel, Management expertise, Management stratégique et applications Professionnelles

La mission d'expertise
Elle consiste en une mission élaborée conjointement avec une entreprise, comportant des objectifs précis et mobilisant des connaissances techniques et théoriques. La démarche doit être celle d'un professionnel et se traduit par la rédaction d'un mémoire de 50 pages et d'une soutenance orale.

MANAGEMENT OPÉRATIONNEL - 15 ECTS
- Leadership
- Missions RH et management intermédiaire
- Gestion de la mobilité
- Gestion de la diversité
- Pilotage du changement
- Entretien d'appréciation du personnel

MANAGEMENT EXPERTISE - 13 ECTS
- Politique de recrutement
- Outils et mise en oeuvre de la GPEC
- Politique de formation
- Politique de rémunération
- Politique de négociation sociale
- Politique d'amélioration des conditions de travail

MANAGEMENT STRATÉGIQUE - 9 ECTS
- Business Plan
- Management et pilotage stratégique
- Les tableaux de bord RH
- RH et responsabilités de l'entreprise

APPLICATIONS PROFESSIONNELLES - 23 ECTS
- Pacte Employabilité
- Mission d'expertise

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : AFTEC RENNES
02 99 86 11 00
rennes@aftec.fr
Lieu de formation : AFTEC RENNES
23 rue Louis Kérautret Botmel
CS 36714
35 RENNES
Organisation :
  • 995 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Type de parcours : Collectif
Durée : 995 heures.

Prérequis : BAC+3 VALIDE
Organisme de formation : AFTEC RENNES
02 99 86 11 00
rennes@aftec.fr
Lieu de formation : AFTEC RENNES
23 rue Louis Kérautret Botmel
CS 36714
35 RENNES
Organisation :
  • 995 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Type de parcours : Collectif
Durée : 995 heures.

Prérequis : BAC+3 VALIDE
Organisme de formation : AFTEC VANNES
02 97 47 19 93
vannes@aftec.fr
Lieu de formation : AFTEC VANNES
14, rue Anita Conti
P.A. Laroiseau
56 VANNES
Organisation :
  • 1100 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Durée : 1100 heures.

Prérequis : BAC+3 validé
Organisme de formation : AFTEC VANNES
02 97 47 19 93
vannes@aftec.fr
Lieu de formation : AFTEC VANNES
14, rue Anita Conti
P.A. Laroiseau
56 VANNES
Organisation :
  • 980 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 980 heures.

Prérequis : Niveau Bac+3
Organisme de formation : AFTEC RENNES
02 99 86 11 00
rennes@aftec.fr
Lieu de formation : AFTEC RENNES
23 rue Louis Kérautret Botmel
CS 36714
35 RENNES
Organisation :
  • 995 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Public dans le cadre du contrat d'apprentissage ; Salarié ; Tout public
Type de parcours : Collectif
Durée : 995 heures.

Prérequis : BAC+3 VALIDE
AFTEC RENNES 23 rue Louis Kérautret Botmel
CS 36714
35067 RENNES