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Master Gestion des Ressources Humaines

Réf. : 1702859F Mise à jour : 20 avril 2022 Éligible CPF

Contenu

Objectifs

Le Master Gestion des Ressources Humaines (GRH) a pour objectif de former des généralistes de la fonction Ressources Humaines aptes à occuper la fonction de Responsable de Ressources Humaines (RRH) dans des structures - entreprises, établissements, unités, filiales - de petite ou moyenne importance.
Le Master GRH présente de fortes particularités tant au niveau de son contenu, de son recrutement que de son organisation.
- Une alternance entre formation et immersion professionnelle aux niveaux Master 1 et Master 2
- Une spécialisation «temps partagé» qui apparaît au niveau Master 2 permettant aux étudiants de développer des compétences susceptibles de les orienter vers la fonction de RRH à «temps partagé»
- Une possibilité d'effectuer un contrat d'alternance en «temps partagé» au niveau Master 2 dans le cadre du partenariat de la formation avec le groupement d'employeurs Venetis et le Centre de Ressources des Groupements d'Employeurs de Bretagne (CRGE)
- Un recrutement marqué par la «mixité» des publics (Formations initiale et continue) et la diversité des filières d'origine.

Programme

Master 1 :
UE1 : Environnement économique et politique de la GRH
UE2 : Environnement psychosociologique de la GRH
UE3 : Interfaces société, entreprise, individu
UE4 : Environnement juridique de la GRH
UE5 : Les transformations RH
UE6 : Pilotage des organisations
UE7 : Conduite de projets
UE8 : Informatique
UE9 : Langue étrangère
UE10 : Pratique d'intégration
Master 2 :
UE1 : Le Temps Partagé
UE2 : Positionnement des RH dans l'entreprise
UE3 : Environnement juridique de la GRH
UE4 : Environnement financier de la GRH
UE5 : Développement RH
UE6 : Rémunération
UE7 : Organisation et santé au travail
UE8 : Régulation des relations de travail
UE9 : Expression et communication
UE10 : Pratique d'intégration

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : UNIVERSITE BRETAGNE SUD - SFPA
02 97 87 11 30
formation.continue@univ-ubs.fr
Lieu de formation : Faculté de Droit, des Sciences Économiques et de Gestion
Rue André Lwoff
Campus Tohannic
CS 60573
56 VANNES
Organisation :
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Publics : Salarié ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Tout public ; Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 334315
Prérequis : Présélection sur dossier et sélection sur entretien
Organisme de formation : UNIVERSITE BRETAGNE SUD - SFPA
02 97 87 11 30
formation.continue@univ-ubs.fr
Lieu de formation : Faculté de Droit, des Sciences Économiques et de Gestion
Rue André Lwoff
Campus Tohannic
CS 60573
56 VANNES
Organisation :
  • 455 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Tout public
Durée : 455 heures.
2 ans

Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 334315
Prérequis : Présélection sur dossier et sélection sur entretien
Organisme de formation : UNIVERSITE BRETAGNE SUD - SFPA
02 97 87 11 30
formation.continue@univ-ubs.fr
Lieu de formation : Faculté de Droit, des Sciences Économiques et de Gestion
Rue André Lwoff
Campus Tohannic
CS 60573
56 VANNES
Organisation :
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Contrat d'apprentissage
Publics : Salarié ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Tout public ; Public dans le cadre du contrat d'apprentissage
Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 334315
Prérequis : Présélection sur dossier et sélection sur entretien
Organisme de formation : UNIVERSITE BRETAGNE SUD - SFPA
02 97 87 11 30
formation.continue@univ-ubs.fr
Lieu de formation : Faculté de Droit, des Sciences Économiques et de Gestion
Rue André Lwoff
Campus Tohannic
CS 60573
56 VANNES
Organisation :
  • 455 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation ; Tout public
Durée : 455 heures.
2 ans

Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 334315
Prérequis : Présélection sur dossier et sélection sur entretien