Manager du développement commercial TITRE BAC+5 MDC - Manager du Développement Commercial
Contenu
Objectifs
Le•la Manager du Développement Commercial (MDC) conçoit et déploie la stratégie commerciale de l'entreprise afin d'assurer le développement des ventes, accroître le réseau des distributeurs, séduire et fidéliser la clientèle, en veillant au respect des objectifs de chiffres d'affaires et de marges.
Il•elle s'appuie sur la politique marketing : notoriété des marques, adaptation des gammes de produits aux attentes des clients et des consommateurs.
Il•elle veille à la cohérence de la stratégie commerciale avec la politique générale de l’entreprise, ses orientations et les données résultant de la veille et des études de terrain. Il est également le garant de l’amélioration continue des processus pour conforter le développement de l'activité, du chiffre d’affaires et des gains de parts de marché.
Depuis la révolution numérique, la stratégie commerciale est nécessairement omnicanale et prend en compte les comportements d'achat hybrides des consommateurs, intègre les usages et les outils digitaux, y compris les médias sociaux et l’exploitation des données, dans le respect de la protection des données personnelles.
Cette formation permet d'acquérir une vision stratégique et managériale de l'entreprise et renforce l'adaptabilité, la réactivité et l'autonomie, qualités indispensables pour réussir et évoluer dans le monde de l'entreprise.
A l'issue de la formation, les apprenants devront être capables de :
- Piloter des projets ambitieux avec une réelle approche stratégique
- Gérer les moyens humains, matériels et financiers de façon autonome
Programme
La formation est composée des modules suivants
- Analyse et pilotage de la veille stratégique
- Elaboration de la stratégie marketing, e-marketing et communication
- Prise en compte des nouveaux business modèles dans la décision stratégique
- Pilotage budgétaire, financier
- Développement du réseau de partenaires
- Conception et pilotage d’un projet de création d’entreprise
- Management des équipes
- Compétences transversales : anglais, management de projet, création de site web, maitrise des outils digitaux, personal branding, mindmapping, méthode agile, design thinking, e-réputation
- Développement du chiffre d'affaires d'un centre de profit,
- Animation de la politique marketing
- Mise en place d'opérations commerciales
- Gestion de la communication digitale
- Gestion de la relation client.
Activités visées
- Conception d’un système de veille et analyse des données collectées
- Elaboration de la stratégie commerciale
- Préparation d'un plan d’actions commerciales
- Coordination d’un système de suivi de l’activité commerciale
- Contrôle de la performance commerciale de la stratégie
- Construction et négociation d’une offre commerciale
- Mobilisation et accompagnement des équipes
- Pilotage et maintien de la performance des équipes
Validation / certification préparée
- Niveau d'entrée : Niveau Licence, Licence pro, BUT - Bac +3 et +4
- Niveau de sortie : Niveau Master, ingénieur - Bac +5 et plus
- Manager du développement commercial
- Informations métiers - Cléor Bretagne :
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- Relation commerciale grands comptes et entreprises (D1402)
- Management en force de vente (D1406)
- Management et gestion de produit (M1703)
- Management relation clientèle (M1704)
Dates et lieux de formation
au 31/08/2027
02 99 52 54 54
conseil_alt_rennes@formation-industrie.bzh
6 Rue Maryse Bastié
Campus de Ker-lann
35 Bruz
- 3214 heures
Contrat d'apprentissage
2 ans -2 sem en centre / 3 à 4 sem en entreprise. Durée entreprise sur la base de 35 h / semaine.
au 31/08/2028
02 99 52 54 54
conseil_alt_rennes@formation-industrie.bzh
6 Rue Maryse Bastié
Campus de Ker-lann
35 Bruz
- 3214 heures
Contrat d'apprentissage
2 ans -2 sem en centre / 3 à 4 sem en entreprise. Durée entreprise sur la base de 35 h / semaine.
La Prunelle
BP 221
22192 PLERIN
