Manager achats et approvisionnement TITRE BAC+5 MASC - Manager Achats et Supply Chain

Réf. : 25184433F Mise à jour : 16 octobre 2025

Contenu

Objectifs

A l'issue de la formation, les apprenants devront être capables de :

  • Construire, mettre en œuvre et piloter la politique achat et approvisionnement, en lien avec la stratégie et la politique de l’entreprise
  • Élaborer les processus de sourcing, mettre en œuvre une amélioration continue des processus, coordonner les flux d’acheminement et les stocks de produits en amont de la chaîne de production ou des points de distribution de l’entreprise
  • Connaître les prestataires intermédiaires, entre autres les sous-traitants, les transporteurs et les transitaires et conduire les négociations avec les différents fournisseurs et prestataires
  • Suivre les opérations achats et approvisionnements et mesurer leur performance
  • Manager les équipes (acheteurs, logisticiens...)
SECTEURS CONCERNÉS
  • Tous les secteurs d’activité tels que l'industrie, la grande distribution, la distribution générale et sélective, le secteur tertiaire, les cabinets conseil...
  • Grandes entreprises, les centrales d’achats, les PME et les Pure Players...

Programme

La formation est composée des modules suivants

  • Politique achat et approvisionnement : Supply Chain globale, gestion de production et lean, stratégies, techniques et budget d'achats.
  • Techniques et stratégies d'achat industriel, de prestations de service, de matières premières.
  • Processus de sourcing et amélioration continue : Sourcing international, audits fournisseurs, normes et cadre juridique, amélioration continue, RSE, cahier des charges.
  • Négociation avec les fournisseurs et prestataires : Techniques de vente et négociation, budget prévisionnel, calculs de coûts, appels d'offres.
  • Suivi des opérations et mesure de la performance : Transport routier, logistique internationale, pilotage des stocks et des entrepôts, approvisionnement.
  • Management d'équipe : Management des compétences, recrutement, KPI et tableaux de bord.
  • Projet d'entreprise : Challenge créativité, cas réel d'entreprise.
NB : chacun de ces blocs comporte environ un module dispensé en anglais
 
Exemples de missions opérationnelles en entreprise
  • La négociation avec les fournisseurs
  • Le suivi des contrats achats
  • La gestion de l'approvisionnement
  • La coordination des appels d'offres
  • La veille et le sourcing international
  • Le suivi des KPIs et de la performance des fournisseurs
  • L'organisation logistique...

Validation / certification préparée

  • Niveau d'entrée : Niveau Licence, Licence pro, BUT - Bac +3 et +4
  • Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
  • Manager achats et approvisionnement
  • Informations métiers - Cléor Bretagne :

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE - site de Bruz
02 99 52 54 54
conseil_alt_rennes@formation-industrie.bzh
Lieu de formation : PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE - site de Bruz
Rue Henri Moissan
BP 67429
35 Bruz
Organisation :
  • 3214 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat d'apprentissage
Contrat de professionnalisation
Publics : Public dans le cadre du contrat d'apprentissage ; Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 3214 heures, dont 2214 heures en entreprise.
2 ans - 2 sem en centre / 3 à 4 sem en entreprise. Durée entreprise sur la base de 35 h / semaine.

Prérequis : Etre titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 6 (BAC+3) et avoir un projet professionnel avec le domaine Pour les non titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 6 : admission possible dans le cadre de la validation des acquis personnels et professionnels (VAPP)
Organisme de formation : PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE - site de Bruz
02 99 52 54 54
conseil_alt_rennes@formation-industrie.bzh
Lieu de formation : PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE - site de Bruz
Rue Henri Moissan
BP 67429
35 Bruz
Organisation :
  • 3214 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Publics : Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 3214 heures, dont 2214 heures en entreprise.
2 ans - 2 sem en centre / 3 à 4 sem en entreprise. Durée entreprise sur la base de 35 h / semaine.

Prérequis : Etre titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 6 (BAC+3) et avoir un projet professionnel avec le domaine Pour les non titulaire d’un diplôme ou titre de niveau 6 : admission possible dans le cadre de la validation des acquis personnels et professionnels (VAPP)