Maçon.ne du bâti ancien

Objectifs

Intervenir sur des chantiers de réhabilitation ou d'aménagement de bâtiments construits en pierre selon des techniques de mise en œuvre traditionnelles.
Réaliser le gros œuvre en maçonnerie de pierres et intervenir dans les travaux de restauration (renforcement, remplacement de pierres), d'aménagement (ouvertures, distribution) ainsi que sur les enduits traditionnels à la chaux.

Programme

Bloc de compétences 1 - Accueil - Exécuter des travaux de maçonnerie dans du bâti ancien (343 h) : Bâtir un mur en matériau traditionnel local. Réaliser un sol en dallage. Remplacer un élément de maçonnerie. Restaurer un mur en matériau traditionnel local. Créer des ouvertures dans des murs existants et réaliser la déconstruction de parties d'ouvrage
Bloc de compétences 2 - Réaliser des enduits dans du bâti ancien (105 h) : Enduire un ouvrage de maçonnerie avec un mortier traditionnel local. Rejointoyer des maçonneries. Bloc de compétences 3 - Réaliser des ouvrages coffrés dans du bâti ancien (266 h) : Poser un plancher poutrelles hourdis MBA. Coffrer en traditionnel bois et en éléments manu-portables. Mettre en place les armatures d'un ouvrage en béton armé. Couler le béton d'un ouvrage en béton armé coffré en traditionnel. période en entreprise 1 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (105 h) : Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences. Certification : Accompagner et sécuriser le stagiaire dans la passation de l’épreuve de certification
Modules réglementaires (21 h) : Habilitation Échafaudage R408 annexes 3 et 5 : Monter, démonter et utiliser des échafaudages de pied. Évaluation
Modules transverses (70 h) : Module égalité Femme/ Homme : Adopter une posture non-discriminante dans sa vie professionnelle et personnelle. Module développement durable : Sensibiliser aux problématiques du développement durable et de l’éco-citoyenneté, permettre à chacun d’être acteur du développement durable durant sa formation et dans l’exercice de son métier. Module accompagnement des apprentissages : Élaborer sa stratégie individuelle d’apprentissage. Module accompagnement vers l’emploi : S’outiller pour conduire efficacement ses démarches de recherche d’emploi. Module Compétences numériques : Maîtriser les usages fondamentaux du numérique au sein d’un environnement de travail. Module BIM : Appréhender le concept du BIM et Prendre connaissance des principes et du fonctionnement de la Maquette Numérique. FEE Bat BATIMENTS ANCIENS : Mise en œuvre des solutions d’amélioration énergétique des bâtiments anciens