La non-discrimination à l'embauche

Objectifs

A l'issue de la formation, vous serez capable de :
Comprendre le cadre légal et réglementaire de la non-discrimination en France.
Identifier les biais conscients et inconscients dans les processus de recrutement.
Mettre en œuvre des pratiques de recrutement équitables et conformes à la réglementation.

Programme

 Définir le cadre réglementaire
    Identifier les biais cognitifs et leur impact sur les pratiques
    Sécuriser le processus de sélection (du CV à l’entretien)
    Construire des offres d’emploi inclusives