La gestion comptable et des ressources humaines en milieu hospitalier DROIT et COMPTABILITÉ des EPCI, des collectivités et des structures publiques de santé
Contenu
Objectifs
DÉVELOPPEMENT DES COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES :
- Travailler en milieu hospitalier public ou rattaché
- Maitrise des spécificités de la comptabilité et des ressources humaines en milieu hospitalier
- Être polyvalent en droit et en comptabilité publics
Programme
bloc 1 : découvrir les spécificités de la gestion hospitalière et des fondamentaux de la comptabilité publique (35 h)
1 : Les grands principes de la comptabilité générale (3 H)
2 : De la comptabilité générale à la comptabilité hospitalière et les instructions codificatrices (10 H)
3 : Décrire le fonctionnement des comptes (7 H)
4 : Construire un état des prévisions de recettes et de dépenses (ERPD) (12 H)
5 : Présentation des différents ratios d’un EPS (3 H)
bloc 2 : gestion des ressources humaines en milieu hospitalier (35 h)
1 : Introduction (3 H)
2 : Le recrutement (5 H)
3 : Les positions administratives (4 H)
4 : Protection sociale des agents publics (5 H)
5 : Protection sociale des agents publics (8 H)
6 : Discipline (4 H)
7 : Cessations de fonction (6 H)
Accompagnement et contrôle des connaissances :
- Étude de cas et exercices d’application
- Travaux pratiques avec mise en situation concrète et étude de cas
- Travaux pratiques sur ces grands principes et QCM
- Étude d’un modèle de contrat, analyse des différents contrats et rédaction d’un contrat avec analyse des écueils
- Cas pratique de décompte
- Examen des spécificités du temps partiel
- Cas pratique sur la notion de faute, sur la procédure de suspension, Abandon de poste, Retraite ...
- Exemple de calcul des différentes indemnités
- Questionnements et cas pratiques
Validation / certification préparée
- Niveau d'entrée : Niveau Bac général, pro ou techno, BP
- Niveau de sortie : Sans niveau spécifique
Dates et lieux de formation
au 06/09/2025
02 23 18 46 26
saint-malo@cours-et-methode.fr
136 Chaussée du Sillon
35 ST-MALO
- Entrée sortie permanente
- Formation à la demande
- 70 heures
Planning ajustable
35400 ST-MALO