Installateur.trice en thermique et sanitaire

Objectifs

- Réaliser des installations de chauffage de locaux d’habitation
- Réaliser des installations sanitaires de bâtiment

Programme

Bloc de compétences 1 - Accueil - Réaliser des installations de chauffage de locaux d’habitation (350 h) Installer en tube cuivre et matériaux de synthèse des émetteurs de chaleur en habitation neuve Modifier un réseau de chauffage existant dans des locaux d’habitation Installer un générateur de chauffage dans des locaux d’habitation Période en entreprise 1 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (70 h)  Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences. Bloc de compétences 2 - Réaliser des installations sanitaires de bâtiment (371 h) Installer des appareils sanitaires dans des locaux d’habitation Installer des équipements de production d’eau chaude sanitaire dans des locaux d’habitation Installer des équipements de renouvellement d’air dans des locaux d’habitation Période en entreprise 2 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (70 h)  Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences. Certification : Accompagner et sécuriser le stagiaire dans la passation de l’épreuve de certification Modules réglementaires (14 h)

• Habilitation électrique BS : Réaliser en sécurité des interventions élémentaires d’ordre électrique dans un environnement présentant des risques électriques

• Module égalité Femme/ Homme : Adopter une posture non-discriminante dans sa vie professionnelle et personnelle
• Module développement durable : Sensibiliser aux problématiques du développement durable et de l'éco-citoyenneté, permettre à chacun d’être acteur du développement durable durant sa formation et dans l’exercice de son métier
• Module accompagnement des apprentissages : Élaborer sa stratégie individuelle d’apprentissage.
• Module accompagnement vers l’emploi : S’outiller pour conduire efficacement ses démarches de recherche d’emploi
• Module Compétences numériques
• Module BIM : Appréhender le concept du BIM et Prendre connaissance des principes et du fonctionnement de la Maquette Numérique
• FEE Bat CHAUFFAGE : dimensionner, installer et maintenir un chauffage performant