Insertion par le sport

Objectifs

1. Favoriser la remobilisation et la reprise de confiance

• Engager les jeunes éloignés de l’emploi dans une dynamique positive
• Restaurer l’estime de soi par la réussite, l’effort et le collectif
• Réinstaller des habitudes structurantes : assiduité, ponctualité, engagement

2. Renforcer les compétences de base et les prérequis professionnels

• Consolider les fondamentaux scolaires (français, mathématiques, numérique)
• Développer les compétences clés du socle : communication, autonomie, travail en équipe
• Préparer les jeunes aux exigences du monde professionnel et aux attendus des employeurs

3. Utiliser le sport comme levier éducatif, social et professionnel

• Proposer une pratique sportive quotidienne pour travailler discipline, persévérance et cohésion
• Exploiter les situations sportives pour développer des compétences transférables
• Favoriser la santé physique et mentale, condition essentielle à l’insertion

4. Sécuriser les parcours d’orientation et d’insertion professionnelle

• Accompagner les jeunes dans la construction d’un projet professionnel réaliste et motivant
• Organiser des immersions en entreprise (60h) pour confronter les projets au réel
• Travailler avec les employeurs locaux, les CFA et les organismes de formation pour faciliter les sorties positives

5. Renforcer l’inclusion sociale et la citoyenneté

• Développer le sens des responsabilités et la compréhension des règles
• Mettre en place des ateliers d’éducation citoyenne animés par la Gendarmerie
• Sensibiliser aux droits, devoirs et enjeux sociétaux

6. Accompagner les situations sociales et permettre la levée des freins

• Assurer un suivi individuel régulier (psychologue, accompagnement socio-administratif).
• Travailler sur les freins périphériques (logement, mobilité, santé, démarches)
• Soutenir le jeune dans une approche globale, coordonnée avec les partenaires sociaux (ML, PJJ, ASE…)

7. Assurer la qualité du parcours et la sécurisation des sorties

• S’inscrire dans un cadre certifié Qualiopi – Action de Formation
• Proposer un parcours structuré de 720 heures, cohérent et évalué
• Assurer un suivi post-formation d’un mois pour consolider les sorties (emploi, formation, alternance)

Programme

Partie 1 : Sport & Culture (300 h)
Objectif : restaurer la confiance en soi, la santé psychique et la cohésion sociale.
Module 1 – Sport et bien-être (220h)

• Pratique multisports : football, sports collectifs, boxe, remise en forme.
• Développement physique, gestion du stress, respect des règles.
• Ateliers bien-être : nutrition, hygiène de vie, relaxation.

Module 2 – Culture & citoyenneté (80h)

• Sorties culturelles hebdomadaires : théâtre, cinéma, musées.
• Ateliers citoyens : laïcité, égalité femmes-hommes, écologie, prévention addictions/violences.
• Expression orale et artistique (théâtre, écriture, débats).

Partie 2 : Remise à niveau & Insertion (300h)
Objectif : préparer les jeunes à un retour vers la formation, l’emploi ou l’alternance.
Module 3 – Compétences de base (120h)

• Français, maths, numérique
• Communication professionnelle : mails, CV, présentations orales
• Organisation personnelle, gestion du temps

Module 4 – Préparation à l’insertion (120h)

• Découverte métiers et secteurs porteurs
• Rencontre avec entreprises locales (logistique, agroalimentaire, industrie navale, animation…)
• Ateliers emploi : CV, LM, simulations d’entretiens
• Information sur dispositifs de formation et d’alternance.

Module 5 – Immersion en entreprise (60h)

• Stage court en entreprise (2 semaines)
• Restitution et bilan des compétences acquises

Partie 3 : Suivi individuel & accompagnement psychosocial (120h) Objectif : sécuriser le parcours et préparer la sortie

• Entretiens individuels avec un référent.
• Accompagnement aux démarches administratives (santé, logement, droits sociaux).
• Orientation vers emploi, formation, service civique ou dispositifs adaptés.
• Suivi spécifique santé mentale : relais avec MDA, CJC, associations spécialisées.