Gestionnaire de paie

Réf. : 23102642F Mise à jour : 19 février 2026

Contenu

Objectifs

Le gestionnaire de paie, en fonction des informations sociales de l'entreprise et du personnel, assure mensuellement la production du bulletin de paie et la gestion des données sociales, conformément à la réglementation en vigueur.

Programme

BC01 - Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie
- Traiter les informations pour déterminer la rémunération brute
- Garantir les calculs des cotisations sociales en paie
- Traiter les informations impactant la rémunération nette
BC02 - Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle
- Evaluer les événements particuliers liés au temps de travail
- Gérer les informations juridiques et sociales lors du départ
- Contrôler les données issues du traitement de la paie

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : GRETA-CFA DE BRETAGNE OCCIDENTALE
greta.bretagneoccidentale@ac-rennes.fr
Lieu de formation : Lycée Vauban, site de Lanroze
40 rue Saint-Vincent de Paul
29 Brest
Organisation :
  • 770 heures
Dispositif(s) / Financements : Région Bretagne - QUALIF Emploi Programme
Publics : Demandeur d'emploi
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 770 heures, dont 210 heures en entreprise.

Prérequis : Être titulaire d'un niveau 4 (Bac ou équivalent) - Connaissance en bureautique et notamment bonne maîtrise d'Excel, goût des chiffres, esprit rigoureux et méthodique. Des bases en droit social ou en droit du travail sont un plus
Organisme de formation : GRETA-CFA DE BRETAGNE OCCIDENTALE
greta.bretagneoccidentale@ac-rennes.fr
Lieu de formation : Lycée Vauban, site de Lanroze
40 rue Saint-Vincent de Paul
29 Brest
Organisation :
  • 770 heures
Dispositif(s) / Financements : Région Bretagne - QUALIF Emploi Programme
Publics : Demandeur d'emploi
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 770 heures, dont 210 heures en entreprise.

Prérequis : Niveau scolaire : Être titulaire d’un diplôme de niveau 4 (BACCALAUREAT) ou avoir validé une classe de terminale. Expérience professionnelle : Justifier d’une expérience professionnelle d’environ un an dans le secteur administratif d'entreprise, Compétences linguistiques : Avoir un bon niveau en français, notamment pour la lecture de textes administratifs et juridiques ainsi que pour les tâches rédactionnelles : Niveau B2 à minima. Compétences en raisonnement logique Compétences informatiques : Maîtriser les outils de l’informatique et de la bureautique (traitement de texte, tableur). Niveau Avancé
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