Gérer la rupture du contrat de travail

Objectifs

• Apprécier tous les risques liés à la rupture du contrat
• Maîtriser les conditions de validité du licenciement personnel
• Sécuriser les procédures afin de limiter les contentieux
• Préparer et gérer ses transactions
• Gérer un contentieux prud'homal

Programme

• Gérer la démission d'un collaborateur avec vigilance
• Rompre le contrat de travail pour motif personnel• Évaluer et prendre en considération les restrictions au licenciement
• Différencier rupture négociée, transaction et rupture conventionnelle
• Traiter les situations de fin de carrière : la retraite
• Évaluer les conséquences pratiques de la rupture du contrat
• Gérer le contentieux prud'homal