Fiabiliser vos pratiques en droit du travail et paie

Objectifs

À l'issue de la formation, vous serez capable de fiabiliser les processus de gestion du personnel en adoptant une posture de conseil et de mise en conformité face aux évolutions législatives.

Programme

Réaliser un état des lieux des nouvelles dispositions du droit social en 2026
Tour d’horizon des dernières actualités qui ont marqué les pratiques en gestion du personnel
Analyse des nouvelles mesures sociales et de leur impact dans les entreprises 

Intégrer efficacement les actualités sociales dans vos pratiques
Acquisition de procédures fiables pour une gestion optimisée des actualités sociales 
Partages d’expériences et échanges de bonnes pratiques 

Développer une approche de conseil face aux demandes des collaborateurs
Postures de conseil face au salarié et/ou au responsable de service 
Retours d’expériences pour adopter une posture de conseil
Exercices de mise en situation pour répondre aux sollicitations avec assurance

Identifier et utiliser des sources fiables pour suivre les évolutions
Présentation des outils de veille en droit social
Revue des derniers arrêts jurisprudentiels impactants
Partages d’expériences

Mutualiser les expériences et les bonnes pratiques en gestion du personnel
Séances d’échanges et d’ateliers pratiques pour intégrer des solutions opérationnelles et pérennes dans vos processus RH