Faire éclore un nouveau mode de communication : vers une communication collaborative

Réf. : 26202437F Mise à jour : 19 mars 2026

Contenu

Objectifs

Sensibiliser aux compétences relationnelles favorisant la collaboration au sein de l'équipe de travail en utilisant les principes de la communication non violente.

Programme

Identifier son intention pour échanger plus efficacement

  • les différentes intentions qui brouillent l’écoute
  • repérer son intention et son effet sur son interlocuteur
Utiliser l’écoute active pour favoriser une communication constructive
  • définir l’écoute active et ses freins
  • pratiquer l’écoute en silence avec attention
  • savoir reformuler en miroir
Utiliser le modèle OSBD dans le cadre de la communication non violente pour communiquer avec assertivité et bienveillance
  • décrire le modèle OSBD
  • décrire une observation
  • distinguer observation et jugement
  • définir un sentiment et son message
  • repérer et nommer les sentiments
  • définir un besoin
  • repérer si un besoin est nourri ou non
  • définir une demande
  • distinguer demande et exigence
  • exprimer une demande claire avec la méthode OSBD

Validation / certification préparée

  • Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
  • Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : AVANT-PREMIERES
02 96 52 19 69
contact@avant-premieres.coop
Lieu de formation : AVANT-PREMIERES
4 rue des Champs de Pies
22 Saint-Brieuc
Organisation :
  • Formation à la demande
  • 12 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Type de parcours : Collectif
Durée : 12 heures, dont 12 heures en entreprise.

Prérequis : Envie de s’interroger sur sa façon de communiquer de façon individuelle et collective.