Exploitant.e en transport routier de marchandises

Objectifs

• Concevoir et organiser une prestation de transport terrestre de marchandises y compris à l'international
• Mettre en œuvre et piloter les opérations de transport jusqu'à la clôture du dossier

Programme

Bloc de compétences 1 - Accueil - Concevoir et organiser une prestation de transport terrestre de marchandises y compris à l'international (359 h) : Traiter une commande de transport en lot complet sans rupture de charge en moyens propres ou en sous traitance. Traiter, au besoin en langue étrangère, une commande de transport en lot complet ou partiel combinant plusieurs modes de transport. Affecter et planifier les moyens humains et matériel adaptés aux transports validés. Période en entreprise 1 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (210 h) : Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences. Coordonner et suivre l'exécution de chaque opération de transport
Bloc de compétences 2 - Mettre en œuvre et piloter les opérations de transport jusqu'à la clôture du dossier (275 h) : Encadrer l'activité d'une équipe de conducteurs dans le respect des différentes réglementations et des règles de sûreté et de sécurité. Piloter les opérations de transport : rechargements, aléas et litiges. Clôturer le dossier transport et renseigner les tableaux de bord de suivi d'activité. Certification - Accompagner et sécuriser le stagiaire dans la passation de l’épreuve de certification.

• Certification - Accompagner et sécuriser le stagiaire dans la passation de l’épreuve de certification.

• Module égalité Femme/ Homme : Adopter une posture non-discriminante dans sa vie professionnelle et personnelle.
• Module développement durable : Sensibiliser aux problématiques du développement durable et de l'éco-citoyenneté, permettre à chacun d’être acteur du développement durable durant sa formation et dans l’exercice de son métier.
• Module accompagnement des apprentissages : Élaborer sa stratégie individuelle d’apprentissage.
• Module accompagnement vers l’emploi : S’outiller pour conduire efficacement ses démarches de recherche d’emploi.