Exercer son rôle de tuteur

Objectifs

Accueillir un nouvel arrivant dans l'entreprise (notamment dans le cadre de contrats en alternance). Le former en l'accompagnant dans son intégration. L'évaluer dans l'évolution de ses acquisitions et le sécuriser. Le rendre autonome et efficace dans sa mission.

Programme

Le rôle du tuteur dans l'entreprise
Transmission des compétences en situation de travail

• Construire un parcours d'apprentissage du poste en liaison avec le plan de formation
• Evaluer le transfert d'apprentissage, la progression du nouvel entrant
• Construire une relation durable avec le centre de formation

• Utiliser des méthodes pédagogiques adaptées
• Savoir motiver, recadrer, encourager, valoriser

• Evaluer les compétences acquises
• Rendre compte à sa hiérarchie

• Identifier les principaux pièges liés à l'accompagnement
• Prendre en compte les différences intergénérationnelles