Exercer la mission de formateur en entreprise (Certificat de Compétences en Entreprise-CCE) Développer ses compétences de formateur

Objectifs

Analyser un besoin de formation interne à l'entreprise - Identifier et organiser les objectifs pédagogiques pour assurer l'efficacité de la formation et du processus de conception - Préparer une action de formation interne à l'entreprise en cohérence avec les enjeux de l’entreprise, les compétences visées et les objectifs pédagogiques identifiés - Animer les séquences de formation en mobilisant des techniques pédagogiques adaptées au public et en favorisant l'implication des apprenants - Suivre et évaluer les acquis des stagiaires
Objectif(s) de formation : Transformer ses compétences opérationnelles en contenus pédagogiques (savoir-être / savoir /savoir-faire). Maîtriser les fondamentaux de l'ingénierie de formation, savoir structurer et séquencer un module en présentiel, en distanciel ou en format hybride

Programme

• Se situer dans le processus de formation
• Analyser le besoin de formation
• Expliquer les principes de base de la pédagogie des adultes
• Concevoir un scénario de formation ou un déroulé pédagogique
• Produire des supports de formation en adéquation avec le public et les conditions de déroulement de la formation
• Animer une formation
• Évaluer et suivre