Etablir un bulletin de paie

Objectifs

Objectif de formation
Savoir établir les bulletins de paie et les déclarations correspondantes

Objectif pédagogique
Comprendre les grandes rubriques du bulletin de paie. Acquérir les techniques permettant l'établissement d'un bulletin de paie

Programme

Définition du bulletin de paie
Composantes d'un bulletin et présentation d'un bulletin

Salaire de base
Le SMIC
Principes de calcul du salaire de base (horaire, mensuel, temps partiel)
Principes de calcul des heures supplémentaires

Arrivée/Départ d'un salarié
Principes de calcul du salaire de base d'un salarié arrivé ou parti en cours de mois
Principes de calcul de l'indemnité de précarité pour les CDD
Principes de calcul de l'indemnité légale de licenciement

Les congés payés
Période d'acquisition des congés payés
Calcul de la durée des congés payés
Indemnité compensatrice de congés payés

Maladie, Accident du travail, Maternité
La maladie du salarié / l'accident du travail
La maternité et l'adoption
Garanties légales et conventionnelles du salaire
Maintien total ou partiel du salaire

Charges sociales
Organismes
Organisation du régime général de sécurité sociale
Les institutions gestionnaires des fonds chômage : UNEDIC et ASSEDIC
Retraite complémentaire : AGIRC et ARRCO
Charges obligatoires et conventionnelles
Charges versées aux URSSAF
Cotisations versées aux institutions de gestion des fonds chômage
Retraite complémentaire cadre et non cadre
Prévoyance
Plafond et taux / Plafond et assiette de cotisations
Taux des cotisations salariales et patronales
Calcul des cotisations salariales et patronales
Réduction Fillon
Déclarations : mensuelles, trimestrielles, annuelles.