Entrepreneur.e de l'économie solidaire et du développement durable Formation visant la certification professionnelle de niveau 5 “Entrepreneur-e de projet éco-responsable, social et solidaire”, actuellement en cours de renouvellement au RNCP (organisme certificateur : KEJAL)

Objectifs

•    ou pour piloter la création et assurer la gestion d’un projet ou d’une nouvelle activité à caractère social, environnemental, culturel…
Le projet de chaque participant-e est le support principal pour s’approprier les contenus des interventions en les appliquant directement sur le projet envisagé.

• Construire une proposition projet visant des finalités sociales, environnementales, culturelles et reliée aux spécificités du territoire local
• Développer une offre commerciale dans des filières éco-responsables, sociales et solidaires
  
• Piloter la stratégie financière en cohérence avec l'organisation et la qualité de vie au travail
• Piloter ou co-piloter un projet collectif avec des démarches participatives

Programme

Module 1 - conduite et gestion de projets

• méthodologies de projet
• méthodes et outils pour des recherches qualitatives et quantitatives
• rédactions et synthèses
• évaluations formatives
• suivi de projet

Module 2 - éthique et culture d'entreprise
Economie sociale et solidaire : approche historique, socio-économique, loi ESS, agrément ESUS
Développement durable : le développement durable et les démarches éco-responsables : concepts, références et exemples
Des constats aux engagements :

• l'engagement fondateur de l'entreprise: les constats, les écrits fondateurs, leurs usages
• les chartes, références et réseaux d'appartenance
• découverte de pratiques en fonction des thématiques projet des participant-e-s : l'économie circulaire, les monnaies locales, les ressourceries, l’éco-construction, les circuits courts …

Module 3 - territoire et développement local
Partenariats locaux :

• les acteurs du territoire et les dispositifs à repérer
• les différentes approches du partenariat et leur traduction dans des modalités de conventionnement

Développement local et durable :

• approche socio-économique d'un territoire et notion d’écosystème
• concept de développement local durable

Ancrage territorial : diagnostic de territoire et utilité sociale
Module 4 - développement commercial éco-responsable
Offre de services et démarche éco-responsable :

• le catalogue produits
• labels, certifications
• démarches RSE

Analyse filière et marche :

• la notion de filières
• les filières éco-responsables, sociales, solidaires
• les grandes étapes d'une étude de marché

Marketing et communication commerciale :

• le marketing et le plan de communication commerciale
• la relation client

Gestion commerciale :

• le plan de développement commercial
• la démarche qualité
• le suivi d'affaires

Module 5 - gestion financière et bien être au travail
Modèle économique : le plan de développement
Organisation du travail :

• droit du travail et gestion du volet social
• les différentes approches du management l'organisation du travail: fonctions/tâches et organigramme
• la gestion prévisionnelle des emplois et compétences
• le travail en équipe

Qualité de vie au travail :

• la responsabilité sociétale des entreprises
• l'égalité Hommes-Femmes dans l'entreprise
• l'accueil des salarié-e-s en situation de Handicap- l'accueil des personnes fragilisées par une longue période de chômage
• la gestion du temps (et coût)

Gestion financière :

• la comptabilité au quotidien
• les calculs nécessaires pour élaborer des prévisionnels
• les financements possibles-critères et procédures
• méthode d’élaboration des prévisionnels

Droit des entreprises :

• les formes juridiques et leurs caractéristiques fiscales et sociales
• classement des documents et registres
• l’organisation administrative de l’entreprise

Module 6 - gouvernance et démarches participatives
Méthodes participatives :

• méthodologie de projet collectif
• techniques et supports d’animation collective
• conduite de réunions

Formes juridiques :

• les formes juridiques et leurs instances
• les groupements et partenariats

Gouvernance

• la gestion des instances
• les actes administratifs