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Entreprendre un projet in situ programme EPIS

Réf. : 2201391F Mise à jour : 19 mai 2022

Contenu

Objectifs

Le programme EPIS est un parcours de formation à destination de porteurs et porteuses de projet désireux de créer leur activité dans le champ de l'économie sociale et solidaire et du développement durable.
L'originalité repose sur un partenariat entre le centre de formation et des entreprises engagées pour accueillir un-un-e stagiaire:
1 - durant la durée du programme
2 - dans une perspective de création d'emploi
Trois possibilités sont envisagées pour intégrer programme:
- Le projet peut être couvé dans l'entreprise d'accueil et la formation permet de se préparer à son lancement
- Le projet est mis en place dans l'entreprise et la formation permet de se préparer à la création de l'activité dans l'entreprise d'accueil
- Le projet est de reprendre une entreprise existante et la formation permet de comprendre son fonctionnement et son organisation et de se préparer à la reprise
Une structure d’accueil + un porteur ou une porteuse de projet - une mission projet pour créer une nouvelle activité
Le chemin est balisé par le centre de formation et la structure d’accueil avec des partenaires locaux. Il se décompose en plusieurs étapes avec des objectifs visés au cours des différentes étapes:
S'installer
Trouver un logement, se déplacer, se nourrir, repérer les lieux, les programmations…
1 - prendre ses repères dans la structure d'accueil
• Comprendre la méthode, se familiariser avec des outils pour recueillir des données sur la structure : son projet, son organisation, ses activités…
• Stage 1 - prendre ses repères dans la structure d'accueil en collectant des informations
2 - positionner le projet dans son environnement
• Acquérir des notions sur l'entrepreneuriat ESS : économie sociale et solidaire, développement local durable, droit du travail, droit des entreprises, les finances
• Stage 2 - collecter des ressources et informations sur ces sujets sur le territoire-projet
• Découvrir des initiatives, des activités au cours d’un parcours découverte
3 - s'immerger dans l'action
• Se préparer à participer à des activités de la structure
• Stage 3 - immersion dans l’action : participer, agir, comprendre par l’action
• Analyser ses pratiques, repérer des atouts, des écueils
4 - traiter les informations utiles au projet
• Acquérir une méthode pour étudier la filière du projet et son marché
• Stage 4 - réaliser des études ciblées pour la mission projet : filière et marché
• Acquérir des connaissances en gestion et en organisation
• Stage 5 - réaliser des études ciblées pour la mission projet : partenariat locaux  et moyens à réunir
5 - présenter un premier scénario projet
• Se préparer à présenter un scénario pour la création de l’activité
• Stage 6 -  réaliser des études ciblées pour la mission projet : mobiliser, vérifier et présenter le scénario
• Réaliser un bilan pour décider de la suite du parcours vers la création

Programme

Module 1 - Les méthodes pour l’action
S’approprier des méthodes et des outils pour planifier son travail de recherche et construire sa proposition projet
• Méthodes et outils pour la mission projet
• Méthodologie pour réaliser et présenter ses recherches
• Évaluation formative

• Suivi projet
Module 2 - Le projet et son utilité sociale
Découvrir ou s’approprier des démarches éco-responsables et positionner sa proposition projet dans ses visées d’utilité sociale
• Le développement durable et les démarches éco-responsables : concepts, références et exemples
• L'engagement fondateur de la structure d’accueil : les constats, les écrits fondateurs, leurs usages
• Découverte de pratiques en fonction des thématiques des projets des participant.e.s : l'économie circulaire, les monnaies locales, les ressourceries, l’éco-construction, les circuits courts …
• Les acteurs du territoire et les dispositifs à repérer
• Les différentes approches du partenariat et leur traduction dans des modes de collaboration
Module 3 - La proposition dans son environnement économique
Proposer une activité inscrite dans des filières éco-responsables
• l’offre de services
• La notion de filières
• Les grandes étapes d’une étude de marché
• Méthode d’élaboration d’un budget
Module 4 - La proposition dans l'environnement de la structure
Se doter d’outils de gestion et d’organisation pour les intégrer à la proposition projet
• Droit du travail
• L’organisation du travail
• Les formes juridiques et  leurs instances
• La gestion administrative

Validation / certification préparée

  • Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
  • Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : KEJAL
09 81 65 30 46
info@kejal.fr
Lieu de formation : KEJAL
02 rue du petit pré
22 QUEVERT
Organisation :
  • 845 heures
Dispositif(s) / Financements : Région Bretagne - Action territoriale - Qualif emploi
Publics : Demandeur d'emploi ; Salarié
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 845 heures, dont 448 heures en entreprise.
alternance formation-stage rythmée par le processus pédagogique - coupure en août

Prérequis : Les pré-requis sont évalués à partir d’un dossier de candidature et d’un entretien de recrutement réalisé avec le centre de formation. Il est attendu des capacités à : utiliser l'outil informatique pour du traitement de texte, internet, gestion des mails, pratique du tableur - argumenter ses motivations professionnelles en lien avec les objectifs du programme - présenter son parcours professionnel ou bénévole, en extraire des compétences et évaluer ses besoins en formation Un second entretien est ensuite réalisé avec une des structures d'accueil pour mesurer l'adéquation entre le projet porté par le-la porteur-se de projet et les activités de la structure
Voir les dates de réunion d'information collective