Electricien.ne d'équipement du bâtiment

Objectifs

Etre capable de

Programme

Bloc de compétences 1 - Accueil - Installer les réseaux d'énergie et les équipements courants forts dans les bâtiments (399 h)
Réaliser l'alimentation courant fort d'une installation électrique monophasée. Réaliser la distribution des réseaux d'énergie d'une installation électrique monophasée. Réaliser la distribution d'une installation électrique triphasée. Réaliser les vérifications et la mise en service d'une installation monophasée et assister les vérifications et la mise en service d'une installation triphasée
Période en entreprise 1 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (70 h) : Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences
Bloc de compétences  2 - Installer les réseaux de communication, les équipements courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments (315 h). Poser et raccorder les matériels des systèmes de sûreté et sécurité. Poser et raccorder les matériels des systèmes d'automatisme et de communication d'un bâtiment. Réaliser l'installation des équipements thermiques. Réaliser l'installation d'équipements et solutions d'efficacité énergétique d'un bâtiment
Période en entreprise 2 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (105 h) : Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences
Certification : Accompagner et sécuriser le stagiaire dans la passation de l’épreuve de certification
Modules réglementaires (21 h)

• Habilitation électrique BR : Réaliser en sécurité des interventions d’ordre électrique dans un environnement présentant des risques électriques

• Module égalité Femme/ Homme : Adopter une posture non-discriminante dans sa vie professionnelle et personnelle
• Module développement durable : Sensibiliser aux problématiques du développement durable et de l'éco-citoyenneté, permettre à chacun d’être acteur du développement durable durant sa formation et dans l’exercice de son métier
• Module accompagnement des apprentissages : Élaborer sa stratégie individuelle d’apprentissage
• Module accompagnement vers l’emploi