Electricien.ne d'équipement du bâtiment

Réf. : 1803097F Mise à jour : 3 mars 2023 Éligible CPF

Contenu

Objectifs

- Installer les réseaux d'énergie et les équipements courants forts dans les bâtiments
- Installer les réseaux de communication, les équipements courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments

 

Programme

Bloc de compétences 1 - Accueil - Installer les réseaux d'énergie et les équipements courants forts dans les bâtiments (399 h) : Réaliser l'alimentation courant fort d'une installation électrique monophasée. Réaliser la distribution des réseaux d'énergie d'une installation électrique monophasée. Réaliser la distribution d'une installation électrique triphasée. Réaliser les vérifications et la mise en service d'une installation monophasée et assister les vérifications et la mise en service d'une installation triphasée. Période en entreprise 1 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (70 h) : Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences
Bloc de compétences 2 - Installer les réseaux de communication, les équipements courants faibles et solutions d'efficacité énergétique dans les bâtiments (315 h) : Poser et raccorder les matériels des systèmes de sûreté et sécurité. Poser et raccorder les matériels des systèmes d'automatisme et de communication d'un bâtiment. Réaliser l'installation des équipements thermiques. Réaliser l'installation d'équipements et solutions d'efficacité énergétique d'un bâtiment. Période en entreprise 2 - Compléter sa formation en entreprise et se préparer à intégrer le monde du travail (105 h) : Adopter le comportement attendu par les employeurs. S’intégrer dans une équipe de professionnels. Apprendre en situation professionnelle réelle. Mettre en œuvre, développer les compétences. Certification : Accompagner et sécuriser le stagiaire dans la passation de l’épreuve de certification. Modules réglementaires (21 h) : Habilitation électrique BR : Réaliser en sécurité des interventions d’ordre électrique dans un environnement présentant des risques électriques. Modules transverses (70 h) : Module égalité Femme/ Homme : Adopter une posture non-discriminante dans sa vie professionnelle et personnelle. Module développement durable : Sensibiliser aux problématiques du développement durable et de l'éco-citoyenneté, permettre à chacun d’être acteur du développement durable durant sa formation et dans l’exercice de son métier. Module accompagnement des apprentissages : Élaborer sa stratégie individuelle d’apprentissage. Module accompagnement vers l’emploi : S’outiller pour conduire efficacement ses démarches de recherche d’emploi. Module Compétences numériques : Maîtriser les usages fondamentaux du numérique au sein d’un environnement de travail. Module BIM : Appréhender le concept du BIM et Prendre connaissance des principes et du fonctionnement de la Maquette Numérique . FEE Bat ELECTRICITE : concevoir, réaliser et maintenir un éclairage performant

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : AFPA QUIMPER
09 72 72 39 36
murielle.stephan@afpa.fr
Lieu de formation : AFPA QUIMPER
25 27 rue de Saint Alor
cedex
29 QUIMPER
Organisation :
  • 620 heures
Dispositif(s) / Financements : Région Bretagne - QUALIF Emploi Programme
Publics : Demandeur d'emploi ; Salarié
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Parcours mixte
Durée : 620 heures, dont 70 heures en entreprise.

Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 244620
Prérequis : La maitrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) est nécessaire
Voir les dates de réunion d'information collective
Organisme de formation : AFPA QUIMPER
09 72 72 39 36
murielle.stephan@afpa.fr
Lieu de formation : AFPA QUIMPER
25 27 rue de Saint Alor
cedex
29 QUIMPER
Organisation :
  • 980 heures
Dispositif(s) / Financements : Région Bretagne - QUALIF Emploi Programme
Publics : Demandeur d'emploi ; Salarié
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Modulaire
Durée : 980 heures, dont 175 heures en entreprise.

Session potentiellement éligible au CPF :
Code CPF 244620
Prérequis : La maitrise des savoirs de base (lire, écrire, compter) est nécessaire
Voir les dates de réunion d'information collective

Éligibilité CPF

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