Efficacité relationnelle

Objectifs

Permettre à votre équipe de comprendre rapidement ses forces et ses faiblesses
Renforce le message que chaque membre du groupe à un rôle positif à jouer au sein de l’équipe et participe à l’atteinte de l’objectif
Créer un environnement positif et de discuter sur les différences de chacun
Comprendre les effets du changement et identifier les points forts et les défis que les énergies de couleur Insights apportent au changement

Programme

Le pouvoir de la perception
Notre perception est-elle la réalité ?
Votre échelle de perception, quelle est-elle ?
Comprendre un autre langage pour mieux se comprendre
Une méthode colorée : INSIGHTS
Et vous, vous vous voyez comment ?
Découverte de son profil
Comprendre votre personnalité unique
Vos préférences psychologiques
Vos différentes prises de décisions
Vos différentes façons de transmettre l'information
Identifier et reconnaître les différentes typologies
Compréhension des différentes typologies
Identifier la typologie de ses interlocuteurs
S'adapter à une typologie opposée : son langage corporel, son vocabulaire
Le changement
Comment fonctionne la psychologie du changement et quels sont les effets ?
Découverte d'outils pour s'épanouir au travers du changement
Reconnaître les facteurs de stress lors d'un changement pour chacune des quatre énergies de couleurs