Dirigeant d'une société de sécurité privée D2SP

Objectifs

• Réaliser à un recrutement
• Diriger, Manager et motiver ses équipes
• Élaborer le planning de ses agents
• Maintenir à jour des connaissances de ses agents
• Procéder aux Formations et contrôles qualités du personnel
• Prévenir et gérer un conflit
• Animer une réunion ou un comité de direction
• Gérer une crise et reconnaitre une menace terroriste
• Gérer un incident majeur, Procéder à l’appréhension d’un individu et utiliser les techniques de palpation de sécurité
• Réaliser des études de marchés
• Développer et rechercher de nouveaux contrats : Mailing, Phoning, approche et recherche de prospects
• Rédiger et répondre à un dossier d’appel d’offre ouvert ou restreint
• Évaluer les points importants d’un cahier des Charges Techniques Particulières
• Définir des objectifs commerciaux à atteindre
• Se servir de la concurrence et faire évoluer l’image de la société
• Faire appliquer le Code du Travail et le droit des assurances
• Établir un règlement intérieur et un cahier de consignes
• Rédiger un Plan de prévention et analyser des risques sur site
• Mettre en place le CSE et les institutions représentatives du personnel

Programme

• 1ère partie : Droit du travail (40 h)
• 2ème partie : Environnement juridique de la sécurité privée (44 h)
• 3ème partie : Positionnement de la sécurité privée dans l’architecture globale de sécurité (40 h)
• 4ème partie : Equipements et techniques en matière de sécurité privée (20 h)
• 5ème partie : Management de l’entreprise et des moyens (60 h)
• 6ème partie : Capacité à répondre à un appel d’offres (40 h)