Dirigeant d'entreprise de l'économie sociale et solidaire (DEESS)

Objectifs

Ce cycle de formation vise le développement de la compétence managériale des dirigeants d’associations, coopératives, mutuelles, fondations, entrepreneurs sociaux ou toute entreprise s’inscrivant dans une démarche d’agrément ESUS ou titulaire d’un agrément ESUS, pour une performance économique et sociale de leur entreprise.

Programme

Le dispositif de formation est constitué de 6 blocs de compétences
correspondant aux compétences fondamentales de la fonction dirigeante d’une
entreprise de l’Économie Sociale et Solidaire :

• Bloc 1 : Réalisation d’un diagnostic systémique de l’entreprise ESS
• Bloc 2 : Élaboration du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS
• Bloc 3 : Animation des instances de gouvernance, des acteurs internes et partenaires autour du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS
• Bloc 4 : Structuration et pilotage de la dynamique interne des relations humaines en lien avec les valeurs et le projet stratégique de l’entreprise ESS
• Bloc 5 : Organisation et conduite de la production et du développement de l’activité
• Bloc 6 : Organisation et conduite de la fonction économique et financière de l’entreprise en lien avec la stratégie définie