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Dirigeant d'entreprise de l'économie sociale et solidaire (DEESS)

Réf. : 2001951F Mise à jour : 26 avril 2022

Contenu

Objectifs

Ce cycle de formation vise le développement de la compétence managériale des dirigeants d’associations, coopératives, mutuelles, fondations, entrepreneurs sociaux ou toute entreprise s’inscrivant dans une démarche d’agrément ESUS ou titulaire d’un agrément ESUS, pour une performance économique et sociale de leur entreprise.

Programme

Le dispositif de formation est constitué de 6 blocs de compétences
correspondant aux compétences fondamentales de la fonction dirigeante d’une
entreprise de l’Economie Sociale et Solidaire :

  • BLOC 1 : Réalisation d’un diagnostic systémique de l’entreprise ESS
  • BLOC 2 : Elaboration du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS
  • BLOC 3 : Animation des instances de gouvernance, des acteurs internes et partenaires autour du projet stratégique de l’entreprise de l’ESS
  • BLOC 4 : Structuration et pilotage de la dynamique interne des relations humaines en lien avec les valeurs et le projet stratégique de l’entreprise ESS
  • BLOC 5 : Organisation et conduite de la production et du développement de l’activité
  • BLOC 6 : Organisation et conduite de la fonction économique et financière de l’entreprise en lien avec la stratégie définie

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : CCB
02 99 14 14 41
ccb@univ-rennes2.fr
Lieu de formation : CCB
Avenue Charles Tillon
Campus La Harpe
CS 24 414
35 RENNES
Organisation :
  • 364 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Rythme : Temps partiel
Type de parcours : Modulaire
Durée : 364 heures.
En alternance avec la formation le dirigeant est en poste
Prérequis : Dirigeants d’une Entreprise de l’ESS : Directeur ou gérant d’une entreprise d’insertion Gérant d’une coopérative Directeur d’un centre médico-social Entrepreneur social Direction en évolution professionnelle Futur Dirigeant amené à prendre la succession à court terme d’une structure de l’Economie Sociale et Solidaire Les cadres salariés d’entreprise en phase de reprise ou de reconversion de statut
Organisme de formation : CCB
02 99 14 14 41
ccb@univ-rennes2.fr
Lieu de formation : CCB
Avenue Charles Tillon
Campus La Harpe
CS 24 414
35 RENNES
Organisation :
  • 364 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Rythme : Temps partiel
Type de parcours : Modulaire
Durée : 364 heures.
En alternance avec la formation le dirigeant est en poste
Prérequis : Dirigeants d’une Entreprise de l’ESS : Directeur ou gérant d’une entreprise d’insertion Gérant d’une coopérative Directeur d’un centre médico-social Entrepreneur social Direction en évolution professionnelle Futur Dirigeant amené à prendre la succession à court terme d’une structure de l’Economie Sociale et Solidaire Les cadres salariés d’entreprise en phase de reprise ou de reconversion de statut
Source : GREF Bretagne #2001951F
CCB Avenue Charles Tillon
Campus La Harpe
CS 24 414
35044 RENNES
02 99 14 14 41 ccb@univ-rennes2.fr http://www.ccb-formation.fr