Développer des compétences managériales

Objectifs

À l'issue de la formation, le stagiaire sera capable de

• Prendre une place de leader
• Monter en compétences
• Mettre en place le process de délégation
• Mener un entretien d’évaluation et professionnel

Programme

Le process de délégation
• Les quatre styles de management
• Faire progresser vers une compétence forte afin de n'avoir plus qu'à déléguer.
• Diriger, Coacher, Épauler pour pouvoir parvenir véritablement à Déléguer.
• Objectifs SMART
Le leadership
• Adopter le savoir-être d'un meneur (ses valeurs)
• Construire une équipe
• Obtenir de vos équipes du soutien (la confiance)
• Persévérance et autorité
Entretien d’évaluation et professionnel
• Le cadre légal
• Un outil managérial
• Le process de ces entretiens
• Préparer l’entretien
• Fixer des objectifs
• Pratiquer une écoute active
• Équilibrer les moyens et les objectifs