CQP monteur câbleur en équipements électriques CQPM MCEE - Monteur•se Câbleur•se en Equipements Electriques

Réf. : 23115620F Mise à jour : 24 octobre 2023

Contenu

Objectifs

A partir de plans et schémas, le monteur-câbleur en équipement électriques intervient principalement dans le domaine de la basse tension dans la réalisation et l’entretien d’armoires de commande et signalisation, de coffrets ou caissons électriques qui sont reliés à des matériels électriques, électroniques ou informatiques.
Le monteur-câbleur en équipements électriques relie les éléments implantés en veillant au respect des normes électriques avec des câbles, barres ou fils conducteurs afin d’apporter l'énergie nécessaire aux différents équipements.
Il•elle procède également aux contrôles et à la configuration des montages et câblages réalisés. Il•elle effectue des tests et des mesures électriques afin de vérifier la qualité des connexions et identifier les éventuels dysfonctionnements pour être conforme à la fonctionnalité attendue.
En cas de défaut identifié, il•elle doit localiser et déterminer le câblage ou le composant défectueux, le substituer puis procéder à de nouveaux tests afin de livrer un équipement conforme aux attentes fonctionnelles, dimensionnelles et sécuritaires.

A l’issue de la formation, les apprenants devront être capables de :

  • Préparer l'enchaînement des opérations de montage câblage d’équipements électriques
  • Vérifier l’approvisionnement en matériels nécessaires à la fabrication des équipements électriques
  • Implanter et raccorder des équipements électriques
  • Effectuer des contrôles et des réglages sur une installation d’équipements électriques câblés
  • Effectuer le dépannage des équipements électriques
SECTEURS CONCERNÉS
  • Entreprises industrielles de taille moyenne qui appareillent et installent des armoires de commandes et signalisation, des coffrets ou des caissons électriques reliés à des matériels électriques, électroniques ou informatiques (moteurs, génératrices, transformateurs, équipements industriels, tertiaires, médicaux,...)
  • Sociétés de maintenance en charge d’assurer l’entretien d’équipements et installations
  • Secteurs d'activité : industriel, médical, informatique, télécommunication, énergie, bâtiment,...

Programme

BLOC 1 │Implantation et raccordement des équipements électriques

  • Le vocabulaire technique
  • La lecture de plans, schémas, références croisées
  • La lecture des codes couleurs (fils, composants, bornes ...)
  • Les bases du calcul
  • Les bases de la maintenance
  • Les techniques de sertissage, câblage et assemblage, soudage
  • Les fondamentaux de l’électrotechnique et norme associée
  • Les bases de la mécanique
 
BLOC 2 │Dépanage des équipements électriques
  • Les risques, limites d’intervention et règles de sécurité,
  • L’électrotechnique
  • La terminologie autour de la maintenance
  • La méthodologie de résolution de problème, diagnostic de panne et méthodes de maintenance,
  • La communication au sein des équipes
 
BLOC TRANSVERSAL
  • Habilitation électrique : Initial - Basse tension - pour électricien
  • Sauveteur Secouriste du Travail (SST) - Initial
  • Préparation et passage du CQPM

BON À SAVOIR
Le monteur-câbleur en équipements électriques est généralement placé sous la responsabilité d’un agent de maîtrise, chef d'équipe ou responsable d’atelier qui lui demandera de travailler dans le respect des règles de sécurité, des procédures et instructions de travail établies, en respectant les plans et les schémas fournis et élaborés par les services supports (bureaux d’études, méthodes, service d’industrialisation, ...).
Selon les situations de travail, il peut intervenir seul ou en équipe, éventuellement avec des périodes d’astreintes, sur des réalisations unitaires ou en séries, en atelier ou sur des sites clients qui peuvent être des lieux sensibles.
Le monteur-câbleur en équipements électriques doit respecter les règles de sécurité. Le port des équipements de protection individuelle est obligatoire et le port d’équipement d’hygiène peut être exigé selon les zones d’activité.

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : POLE FORMATION UIMM BRETAGNE - site de Plérin
02 96 74 71 59
poleformationuimmbretagne@formation-industrie.bzh
Lieu de formation : PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE CFA DE L'INDUSTRIE PLERIN
7 rue du Bignon
La Prunelle
22 PLERIN
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • 357 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Publics : Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 357 heures.
10 mois / 357 h en centre de formation 1 sem. en centre / 3 sem. en entreprise

Prérequis : Savoirs généraux : lire, écrire, compter Qualités appréciées : esprit méthodique, rigueur et vigilance, bonne communication, respect des règles de sécurité
Organisme de formation : POLE FORMATION UIMM BRETAGNE - site de Brest
02 98 02 03 30
conseil_alt_brest@formation-industrie.bzh
Lieu de formation : PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE CFA DE L'INDUSTRIE BREST
8bis rue Ferdinand de Lesseps
29 Brest
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • 357 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Publics : Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 357 heures.
10 mois / 357 h en centre de formation 1 sem. en centre / 3 sem. en entreprise

Prérequis : Savoirs généraux : lire, écrire, compter Qualités appréciées : esprit méthodique, rigueur et vigilance, bonne communication, respect des règles de sécurité
Organisme de formation : PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE - site de Bruz
02 99 52 54 54
conseil_alt_rennes@formation-industrie.bzh
Lieu de formation : PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE CFA DE L'INDUSTRIE BRUZ
Rue Henri Moissan
CAMPUS DE KER LANN
35 Bruz
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • 357 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Publics : Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 357 heures.
10 mois / 357 h en centre de formation 1 sem. en centre / 3 sem. en entreprise

Prérequis : Savoirs généraux : lire, écrire, compter Qualités appréciées : esprit méthodique, rigueur et vigilance, bonne communication, respect des règles de sécurité
Organisme de formation : POLE FORMATION UIMM BRETAGNE - site de Lorient
02 97 76 04 07
conseil_alt_lorient@formation-industrie.bzh
Lieu de formation : PÖLE FORMATION UIMM BRETAGNE CFA DE L'INDUSTRIE LORIENT
12 Rue de la Cardonnière
56 Lorient
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • 357 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Publics : Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 357 heures.
10 mois / 357 h en centre de formation 1 sem. en centre / 3 sem. en entreprise

Prérequis : Savoirs généraux : lire, écrire, compter Qualités appréciées : esprit méthodique, rigueur et vigilance, bonne communication, respect des règles de sécurité
Organisme de formation : PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE - site de Quimper
02 98 74 94 98
conseil_alt_quimper@formation-industrie.bzh
Lieu de formation : PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE CFA DE L'INDUSTRIE QUIMPER
Rue Albert Einstein
ZI de Kerourvois 2
29 Ergué-Gabéric
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • 357 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Publics : Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 357 heures.
10 mois / 357 h en centre de formation 1 sem. en centre / 3 sem. en entreprise

Prérequis : Savoirs généraux : lire, écrire, compter Qualités appréciées : esprit méthodique, rigueur et vigilance, bonne communication, respect des règles de sécurité
Organisme de formation : POLE FORMATION UIMM BRETAGNE - site de Vitré
02 99 74 23 66
conseil_alt_vitre@formation-industrie.bzh
Lieu de formation : PÔLE FORMATION UIMM BRETAGNE - site de Vitré
10 Rue Pierre et Marie Curie
35 Vitré
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • 357 heures
Dispositif(s) / Financements : Contrat de professionnalisation
Publics : Public dans le cadre du contrat de professionnalisation
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 357 heures.
10 mois / 357 h en centre de formation 1 sem. en centre / 3 sem. en entreprise

Prérequis : Savoirs généraux : lire, écrire, compter Qualités appréciées : esprit méthodique, rigueur et vigilance, bonne communication, respect des règles de sécurité