Conduite du changement

Objectifs

Définir le changement et sa dynamique
Comprendre et identifier les réactions face au changement
Mieux connaître pour mieux accompagner le changement
Accompagner le changement et s’adapter en fonction des situations et personnes concernées
Tenir compte des émotions générées par le changement et répondre aux besoins sous-jacents
Soutenir et faciliter le changement tant en individuel qu’en collectif
Faciliter l’appropriation et le développement des compétences
Obtenir l’adhésion