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Conducteur de travaux - métreur - tous corps d'Etat

Réf. : 23108295F Mise à jour : 21 mai 2024

Contenu

Objectifs

Compétences attestées

  • Réaliser le descriptif et le quantitatif d'une affaire afin d'établir le métré
  • Réaliser l'étude de prix et établir l'estimatif d'une affaire pour établir une proposition
  • Analyser, préparer et suivre l'administratif d'une affaire de l'appel d'offre à la DOE
  • Préparer et optimiser le budget et le planning travaux
  • Manager les équipes et coordonner les acteurs du projet
  • Conduire le projet et piloter les coûts, les délais, la qualité et la performance économique des travaux

Programme

Module - Intégration, positionnement et contractualisation - 35 h
Module - Maîtrise des enjeux métiers - 21 h
Module - Vers mes objectifs emploi et certification - 49 h
Module Bloc 1 - Réaliser l’étude et le métré d’une affaire afin d’établir le métré - 119 h

  • Analyse stratégique d'une entreprise
  • Les acteurs et les pièces d'un marché
  • Lecture et interprétation des pièces graphiques d’un marché
  • Réalisation du quantitatif d’une affaire
  • Gestion de projet
Module - Bloc 2 : Réaliser l’étude de prix et établir l’estimatif d’une affaire pour établir une proposition - 91 h
  • Perfectionnement numérique contextualisé à la réalisation d’une étude de prix
  • Elaboration du devis d’une affaire
  • Défense du projet et son devis
  • Gestion de projet
Module Bloc 3 - Analyser, préparer & suivre l’administratif d’une affaire, de l’appel d’offre à la DOE - 45,5 h
  • Les processus et la valeur ajoutée
  • Les démarches administratives d’une affaire
  • Informer n’est pas communiquer
  • Gestion de projet
Module Bloc 4 - Préparer et optimiser le budget et le planning travaux - 140 h
  • Planification de projet
  • Gestion du temps
  • Maîtrise et optimisation des coûts d’une opération
  • La sécurité dans la gestion d'une affaire, intégration et prise en compte
  • L'environnement dans la gestion d'une affaire, intégration et prise en compte
  • La qualité dans la gestion d'une affaire, intégration et prise en compte
  • Gestion de projet
Module Bloc 5 - Manager les équipes et coordonner les acteurs du projet - 91 h
  • Analyse et résolution de problème
  • Management de la qualité, de la sécurité & de l’environnement
Module Bloc 6 - Conduire le projet et piloter les coûts, les délais, la qualité et la performance économique des travaux - 91 h
  • Conduite de réunion de projet
  • Evaluation de la performance QCDHSE et amélioration continue
  • Suivi des dépenses et des recettes
  • Réception et clôture d’une affaire, réalisation de la facturation définitive
  • Réalisation du bilan financier d'une affaire
  • Gestion de projet
Module - Bilan des acquis du parcours - validation de la certification - 45,5 h
Module optionnel : Remise à niveau - maximum 21 h

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : CLPS RENNES
02 99 14 50 00
rennes@clps.net
Lieu de formation : CLPS SAINT GREGOIRE
6 Rue d'Ouessant
Immeuble Pentagone 2
35 Saint-Grégoire
Organisation :
  • 1330 heures
  • Formation mixte (FOAD et présentiel)
Dispositif(s) / Financements : Région Bretagne - QUALIF Emploi Programme
Publics : Demandeur d'emploi ; Salarié ; Agent de la fonction publique ; Autre public
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 1330 heures, dont 490 heures en entreprise.
840 heures en centre dont 207 heures à distance
Prérequis : - Demandeurs d'emploi - Salariés dans le cadre d'un CPF ou d'un CFP (congé de formation professionnelle) pour les salariés de la fonction publique territoriale et hospitalière ou un congé reconversion pour les salariés du ministère de la défense
Voir les dates de réunion d'information collective
Organisme de formation : CLPS RENNES
02 99 14 50 00
rennes@clps.net
Lieu de formation : CLPS SAINT GREGOIRE
6 Rue d'Ouessant
Immeuble Pentagone 2
35 Saint-Grégoire
Organisation :
  • 1330 heures
  • Formation mixte (FOAD et présentiel)
Dispositif(s) / Financements : Région Bretagne - QUALIF Emploi Programme
Publics : Demandeur d'emploi ; Salarié ; Agent de la fonction publique ; Autre public
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 1330 heures, dont 490 heures en entreprise.
840 heures en centre dont 207 heures à distance
Prérequis : - Demandeurs d'emploi - Salariés dans le cadre d'un CPF ou d'un CFP (congé de formation professionnelle) pour les salariés de la fonction publique territoriale et hospitalière ou un congé reconversion pour les salariés du ministère de la défense
Voir les dates de réunion d'information collective
Source : GREF Bretagne #23108295F
CLPS Direction Générale Avenue de la Croix Verte
BP 55115
35651 LE RHEU
02 99 14 67 67 direction.generale@clps.net http://www.clps.net
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