Concevoir et évaluer un dispositif de formation, éventuellement multimodal et certifiant Bloc de compétences 04 du Titre Responsable de dispositifs de formation

Réf. : 2202423F Mise à jour : 15 février 2024

Contenu

Objectifs

A l'issue de la formation les stagiaires seront en mesure de construire et d'évaluer un dispositif multimodal de formation
 

Programme

Ce parcours certifiant est composé de 6 modules
M40_Construire un dispositif multimodal de formation

  • Les enjeux de la formation
  • Les caractéristiques d’un dispositif de formation multimodal
  • La démarche et les étapes du projet d’ingénierie de formation : identification des acteurs, contraintes et ressources / choix des modalités en fonction des objectifs visés / choix des moyens pédagogiques / fonction de l’accompagnement / formalisation du dispositif
  • La digitalisation de la formation, les scénarii de formation à distance,
  • Les obligations réglementaires
M42_Évaluer une action ou un dispositif
  • Les enjeux de l'évaluation
  • Repères dans le système de certifications
  • Les niveaux d’objectifs en fonction des résultats attendus par le commanditaire
  • Les fonctions de l'évaluation pédagogique
  • L'évaluation d'un dispositif de formation
  • Les modalités et outils de recueil d’informations
  • La formulation de critères d'évaluation
  • L'analyse des résultats d'évaluation
  • La posture d'évaluateur
M43_Enregistrer une certification au RNCP ou au RS
  • Les éléments de contexte
  • Les critères d'enregistrement au RNCP ou au RS
  • Les livrables à concevoir : référentiels (activités, compétences, évaluation), note d'opportunité, données d'insertion, documents VAE, documents liés aux modalités d'évaluation...
  •  Les éléments techniques d'un enregistrement et la procédure d'enregistrement en ligne
M44_Concevoir des actions de formation en situation de travail (AFEST)
  • Cadre réglementaire de l’AFEST
  • Principes pédagogiques de l’AFEST
  • Rôles et acteurs impliqués
  • Étapes de la mise en oeuvre d’une AFEST : opportunité, faisabilité, parcours individualisé, contractualisation, accompagnement et suivi, analyse réflexive, évaluation
  • Conditions de réussite
M45_Développer les pratiques de formation par alternance
  • Les enjeux de l'alternance
  • Le cadre réglementaire
  • La construction d’une progression pédagogique entre les lieux de formation
  • Les outils du suivi de l'alternance
  • La coordination des acteurs de l’alternance
  • La co-évaluation des compétences acquises en situation professionnelle
+ 3 journées d'accompagnement aux productions, aux apprentissages et aux évaluations

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : GIP FAR
02 99 25 11 60
ce.gipfar@ac-rennes.fr
Lieu de formation : GIP FAR
6 Rue Kléber
35 Rennes
Organisation :
  • 134 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Rythme : Temps plein
Durée : 134 heures.

Organisme de formation : GIP FAR
02 99 25 11 60
ce.gipfar@ac-rennes.fr
Lieu de formation : GIP FAR
6 Rue Kléber
35 Rennes
Organisation :
  • 134 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Rythme : Temps plein
Durée : 134 heures.

GIP FAR 6, rue Kléber
35000 RENNES