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Concevoir des actions de formation en situation de travail - AFEST (M45)

Réf. : 24123648F Mise à jour : 15 février 2024

Contenu

Objectifs

  • Analyser les situations de travail
  • Concevoir une situation de formation répondant aux principes de l’AFEST

Programme

  • Cadre réglementaire de l’AFEST
  • Principes pédagogiques de l’AFEST
  • Rôles et acteurs impliqués
  • Étapes de la mise en oeuvre d’une AFEST : opportunité, faisabilité, parcours individualisé, contractualisation, accompagnement et suivi, analyse réflexive, évaluation
  • Conditions de réussite

Validation / certification préparée

  • Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : GIP FAR
02 99 25 11 60
ce.gipfar@ac-rennes.fr
Lieu de formation : GIP FAR
6 Rue Kléber
35 Rennes
Organisation :
  • 14 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Modulaire
Durée : 14 heures.
Dates : 3-4 juin 2024
Organisme de formation : GIP FAR
02 99 25 11 60
ce.gipfar@ac-rennes.fr
Lieu de formation : GIP FAR
6 Rue Kléber
35 Rennes
Organisation :
  • 14 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Modulaire
Durée : 14 heures.
Dates : 12-13 juin 2025
Source : GREF Bretagne #24123648F
GIP FAR 6, rue Kléber
35000 RENNES
02 99 25 11 60 ce.gipfar@ac-rennes.fr http://gipfar.ac-rennes.fr
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