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Conception de la stratégie globale de sa Business Unit à partir d'un diagnostic stratégique et opérationnel Bloc de compétences 01 - Manager de business unit

Réf. : 25178291F Mise à jour : 15 septembre 2025

Contenu

Objectifs

Si vous deveniez un expert en stratégie de votre Business Unit afin d'assurer son pilotage ?

Dans un monde en constante évolution, un manager d’une business Unit (BU) doit pouvoir être en capacité d’élaborer une stratégie de développement efficace pour sa BU. C’est essentiel pour assurer une croissance durable. Notre formation offre les outils nécessaires pour réaliser un diagnostic stratégique et opérationnel précis de votre organisation. Vous apprendrez à analyser la performance de votre business unit à travers des études sectorielles et concurrentielles, tout en intégrant une connaissance approfondie du marché. De plus, vous serez formé à argumenter et valoriser votre stratégie auprès de votre direction générale, en vous appuyant sur des données concrètes et des analyses rigoureuses. Cette formation transformera votre vision stratégique en succès opérationnel et donner un nouvel élan à votre business unit.

Objectifs pédagogiques

  • Élaborer la stratégie de développement d’une BU à partir d’un diagnostic de la performance de l’organisation, d’études sectorielles et concurrentielles, et des connaissances du marché
  • Piloter les outils de suivi et mesurer l’efficacité de la stratégie de développement d’une BU
  • Argumenter, valoriser et défendre une stratégie de développement auprès de la Direction Générale

Programme

RÉALISER UN DIAGNOSTIC STRATÉGIQUE D'UNE ORGANISATION

  • Analyser l’environnement macro-économique à l’aide d’études de marché
  • Analyser son portefeuille produit et ses opportunités de développement
  • Identifier les forces et les faiblesses de la Business Unit et/ou de l’organisation
  • Identification de ses opportunités et menaces sur son/ses marchés
  • Déterminer les choix et les décisions stratégiques de la BU
ÉLABORER UN DISPOSITIF DE VEILLE SCIENTIFIQUE, TECHNIQUE, TECHNOLOGIQUE, RÈGLEMENTAIRE, SECTORIELLE ET CONCURRENTIELLE
  • Définir les objectifs de veille et ses enjeux
  • Mobiliser des méthodologies de recherche, traitement et exploitation de données
  • Évaluer la concurrence de la BU
  • Évaluer la fiabilité du protocole, afin de répondre aux enjeux de la Business Unit et de s’adapter aux évolutions des conditions de marché
IDENTIFIER LES OPPORTUNITÉS DE DEVELOPPEMENT EN FRANCE OU À L'INTERNATIONAL DE L'ACTIVITÉ DE SA BUSINESS UNIT 
  • S’appuyer sur la base d’un système de veille proactif (concurrentiel, juridique, technologique, technique, positionnement et notoriété)
  • Élaborer la stratégie de développement marketing et commerciale d’une BU en France ou à l’international
ÉLABORER LA STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT D'UNE BU, À PARTIR DES OPPORTUNITÉS PRÉALABLEMENT DÉFINIES
  • Fixer des objectifs pertinents de la BU
  • Adapter une stratégie globale adaptée à la BU
  • Déterminer l'impact des conséquences des décisions sur la BU
PILOTER LES OUTILS DE SUIVI ET MESURE DE L'EFFICACITÉ DE LA STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT D'UNE BU, AINSI QUE LES INDICATEURS DE PERFORMANCES ASSOCIÉES
  • Déterminer les indicateurs de performance indispensables à la BU
  • Piloter les outils de mesure et de suivi
  • Auditer les résultats de la BU

DÉFENDRE LA STRATÉGIE DE DÉVELOPPEMENT D'UNE BUSINESS UNIT AUPRÈS DE LA DIRECTION GÉNÉRALE
  • Concevoir le Business Plan de la BU
  • Planifier la stratégie de la BU
  • Traiter les objections potentielles
  • Présenter un Business plan
  • Convaincre son auditoire

Validation / certification préparée

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : LesPratiques
06 62 34 94 97
contact@lespratiques.fr
Lieu de formation : VANNES - Espace Montcalm
55 Rue Monseigneur Tréhiou
56 Vannes
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • Formation à la demande
  • 60 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 60 heures.
Prérequis : - Être titulaire d’une certification de niveau 6, d’un bac+3, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 180 ETCS avec une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 24 mois ou, - Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 36 mois ou, - Être titulaire d’un Baccalauréat et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 48 mois ou, - Toute personne ayant au moins 5 années d’expérience en management, d’encadrement ou de supervision d’équipe.
Organisme de formation : LesPratiques
06 62 34 94 97
contact@lespratiques.fr
Lieu de formation : Brest
31 rue Jean-Marie Le Bris
29 Brest
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • Formation à la demande
  • 60 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 60 heures.
Prérequis : - Être titulaire d’une certification de niveau 6, d’un bac+3, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 180 ETCS avec une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 24 mois ou, - Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 36 mois ou, - Être titulaire d’un Baccalauréat et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 48 mois ou, - Toute personne ayant au moins 5 années d’expérience en management, d’encadrement ou de supervision d’équipe.
Organisme de formation : LesPratiques
06 62 34 94 97
contact@lespratiques.fr
Lieu de formation : LORIENT - La Colloc
42 Avenue de la Perrière
56 Lorient
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • Formation à la demande
  • 60 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 60 heures.
Prérequis : - Être titulaire d’une certification de niveau 6, d’un bac+3, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 180 ETCS avec une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 24 mois ou, - Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 36 mois ou, - Être titulaire d’un Baccalauréat et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 48 mois ou, - Toute personne ayant au moins 5 années d’expérience en management, d’encadrement ou de supervision d’équipe.
Organisme de formation : LesPratiques
06 62 34 94 97
contact@lespratiques.fr
Lieu de formation : Guingamp
6 Rue de la Chesnaye
22 Ploumagoar
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • Formation à la demande
  • 60 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 60 heures.
Prérequis : - Être titulaire d’une certification de niveau 6, d’un bac+3, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 180 ETCS avec une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 24 mois ou, - Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 36 mois ou, - Être titulaire d’un Baccalauréat et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 48 mois ou, - Toute personne ayant au moins 5 années d’expérience en management, d’encadrement ou de supervision d’équipe.
Organisme de formation : LesPratiques
06 62 34 94 97
contact@lespratiques.fr
Lieu de formation : Rennes
1ter Route de Fougères
35 Cesson-Sévigné
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • Formation à la demande
  • 60 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 60 heures.
Prérequis : - Être titulaire d’une certification de niveau 6, d’un bac+3, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 180 ETCS avec une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 24 mois ou, - Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 36 mois ou, - Être titulaire d’un Baccalauréat et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 48 mois ou, - Toute personne ayant au moins 5 années d’expérience en management, d’encadrement ou de supervision d’équipe.
Organisme de formation : LesPratiques
06 62 34 94 97
contact@lespratiques.fr
Lieu de formation : QUIMPER - Maison Pierre Waldeck Rousseau
1 Allée Monseigneur Jean Rene Calloc'h
29 Quimper
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • Formation à la demande
  • 60 heures
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (Entreprises, Individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 60 heures.
Prérequis : - Être titulaire d’une certification de niveau 6, d’un bac+3, ou d’un diplôme équivalent (diplôme étranger…), ou avoir validé 180 ETCS avec une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 24 mois ou, - Être titulaire d’un titre ou diplôme de niveau 5 et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum 36 mois ou, - Être titulaire d’un Baccalauréat et justifier d’une expérience professionnelle dans le secteur visé de minimum de 48 mois ou, - Toute personne ayant au moins 5 années d’expérience en management, d’encadrement ou de supervision d’équipe.
Source : GREF Bretagne #25178291F
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