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Compétences clés - Agence de Lorient

Réf. : 1601830F Mise à jour : 17 décembre 2019

Contenu

Objectifs

La formation aux compétences clés vise à atteindre un ou plusieurs des objectifs professionnels suivants :
- accéder à un emploi hors alternance,
- accéder à un emploi dans le cadre d'un contrat en alternance,
- accéder à une formation préqualifiante ou qualifiante,
- réussir un concours,
- évoluer professionnellement.

Programme

La formation est proposée sous forme de quatre parcours individualisés.

Parcours 1 : développement des compétences clés, insertion socioprofessionnelle
- développement prioritaire des savoirs généraux en lien avec le projet d'insertion professionnelle et les préoccupations du stagiaire : communication et écrits professionnels et du quotidien, tenue d'un budget, relations aux institutions, utilisation des outils numériques,
- développement des capacités d'apprentissage,
- développement d'attitudes positives vis à vis de soi-même et de la formation.
Effectif estimé par parcours : 102

Parcours 2 : développement des compétences clés, accès et maintien dans l'emploi
- développement ou réactualisation des compétences clés en lien avec l'emploi visé,
- développement des capacités d'apprentissage,
Effectif estimé par parcours : 85

Parcours 3 : développement des compétences clés, accès à la formation et à la certification
- développement des compétences clés en lien avec le niveau requis par l'accès à la formation préqualifiante ou qualifiante, le diplôme ou le concours de la fonction publique visé,
- développement des capacités d'apprentissage.
Effectif estimé par parcours : 146

Parcours 4 : développement des compétences clés, Français Langue Étrangère
- développement des compétences clés en communication en langue étrangère (Français Langue Étrangère) permettant de travailler un projet d'accès ou de maintien dans l'emploi ou d'accès à la formation préqualifiante voir qualifiante.
- développement des capacités d'apprentissage.
Effectif estimé par parcours : 18

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : GRETA DE BRETAGNE SUD LORIENT
02 97 87 15 60
greta.aglorient@ac-rennes.fr
Lieu de formation : GRETA DE BRETAGNE SUD LORIENT
117 bd Léon Blum
BP 2135
56 LORIENT
Organisation :
  • Entrée sortie permanente
  • Formation à la demande
  • 400 heures
Dispositif(s) / Financements : Région Bretagne - Compétences clés
Publics : Demandeur d'emploi ; Salarié
Rythme : Temps partiel
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 400 heures.
- Parcours 1 : 400h maxi - Parcours 2 : 300h maxi - Parcours 3 : 300h maxi - Parcours 4 : 200h maxi

Prérequis : Publics en situation d'illettrisme, publics sans qualification et de premiers niveaux de qualification (VI à V), publics de niveau IV (sous certaines conditions), qui ont un projet d'insertion professionnelle ou de maintien dans l'emploi. Prise de contact : orientation par Pôle Emploi, CAP Emploi, Mission locale, Conseil départemental ou toute autre structure associée au Service Public Régional de l'Orientation, ou contact direct par le candidat.
Organisme de formation : AGORA SERVICES LORIENT
02 97 21 96 96
formation-lorient@agoraservices.fr
Lieu de formation : AGORA SERVICES LORIENT
65 rue Beauvais
56 LORIENT
Organisation :
  • 400 heures
Dispositif(s) / Financements : Région Bretagne - Compétences clés
Publics : Demandeur d'emploi ; Salarié
Rythme : Temps partiel
Type de parcours : Parcours individualisé
Durée : 400 heures.
- Parcours 1 : 400h maxi - Parcours 2 : 300h maxi - Parcours 3 : 300h maxi - Parcours 4 : 200h maxi

Prérequis : Publics en situation d'illettrisme, publics sans qualification et de premiers niveaux de qualification (VI à V), publics de niveau IV (sous certaines conditions), qui ont un projet d'insertion professionnelle ou de maintien dans l'emploi. Prise de contact : orientation par Pôle Emploi, CAP Emploi, Mission locale, Conseil départemental ou toute autre structure associée au Service Public Régional de l'Orientation, ou contact direct par le candidat.