Communication non violente (CNV) et transitions écologiques

Objectifs

• Caractériser les différentes visions des transitions écologiques : de l’adaptation à la marge au changement de paradigme
• Clarifier les zones et sources de tensions et de conflits au sein des équipes, avec les partenaires et les bénéficiaires : ancrages épistémologiques différents, conceptions variables du passage à l’action, malentendus interpersonnels
• Expérimenter des outils de communication en lien avec les projets de transitions : écoute, affirmation de soi, prévention des tensions/conflits
• Acquérir les outils nécessaires à l'analyse, l'évolution et la régulation de ses propres pratiques

Programme

• Clarification des enjeux sous-jacents aux tensions/conflits liés aux transitions écologiques et énergétiques : carte des visions et manières de faire autour des transitions, de l’adaptation à la marge au changement de paradigme
• Communication avec respect et efficacité : lien entre émotions et besoins ; différencier besoins et stratégies/attitudes ; écoute active et reformulation
• Vers la coopération au service de nos projets de transitions : identifier les principaux facteurs de réactivité, expérimenter l’empathie pour des convictions opposées aux miennes, apprendre à gérer positivement les conflits (médiation, système et cercles restauratifs)
• Et moi dans mes situations professionnelles/associatives à venir : quelle-s réutilisation-s de quels outils ?