Co-construire et animer un diagnostic territorial de santé

Réf. : 24128395F Mise à jour : 23 février 2024

Contenu

Objectifs

Une formation qui allie théorie et pratique afin d’être opérationnel rapidement et autonome dans l’utilisation des outils nécessaires à la réalisation d’un diagnostic territorial
Développement de compétences techniques et managériales pour la conduite d’un diagnostic territorial
Les stagiaires accèdent à une communauté apprenante et un réseau d’acteurs dynamiques.
Objectifs professionnels : Cette formation hybride repose sur un référentiel de compétences transversales adaptables quel que soit le métier ou la discipline (en santé publique), et a pour objectif de former les apprenants à une vision systémique et collective du diagnostic de territoire, transposable à l’animation territoriale. 

  • Développer un dispositif diagnostic s’articulant avec la décision publique
  • Appliquer une méthode de diagnostic territorial et considérer ses enjeux et limites
  • Créer une carte d’indicateurs, identifier les enjeux et limite d’une carte
  • Savoir présenter et interpréter des données/ indicateurs quantitatives simples
  • Traduire les résultats en messages adaptés à l’action
  • Identifier et utiliser les diverses ressources en ligne (observatoires, bases de données, en particulier les outils d’Atlasanté) pour dresser et analyser un portrait de territoire en santé
  • Mettre en oeuvre une approche de co-construction à diverses étapes du diagnostic territorial.
Capacités professionnelles/performances attendues
  • Appliquer une méthode de diagnostic territorial et considérer ses enjeux et limites  
  • Identifier et utiliser les diverses ressources en ligne (observatoires, bases de données : en particulier les outils d’Atlasanté) pour dresser et analyser un portrait de territoire en santé 
  • Maitriser les indicateurs quantitatifs et qualitatifs utiles en santé 
  • Mettre en œuvre des méthodes et outils de co-construction à diverses étapes du diagnostic territorial.
Perspectives : Animateur.trice territorial, chargé.e de programme, chef.fe d’équipe en prévention, promotion de la santé
 
 

Programme

Module 1 : Introduction et étapes du diagnostic territorial

  • Se connaître, se repérer, lancer la dynamique de la communauté apprenante, faire cohésion 
  • Comprendre la structuration de la formation et les attentes 
  • Examiner et partager les inégalités sociales et territoriales 
  • Illustrer un diagnostic en promotion et prévention en Santé 
  • Définir les étapes d’un diagnostic territorial 
  • Repérer et utiliser les documents cadres 
  • Identifier les acteurs / Partenaires possibles
  • Recommandations et bonnes pratiques 
 Module 2 : Maitriser le langage cartographique, utiliser les outils cartographiques
  • Reconnaître les enjeux et les limites d’une carte 
  • Construire une carte d’indicateurs 
  • Repérer les enjeux de la discrétisation 
  • Choisir le bon zonage, échelle géographique
  • Mesurer et représenter l’accessibilité géographique 
 Module 3 : Identifier et utiliser les principales sources de données (statistiques et géographiques)
  • Repérer les bases de données générales et thématiques en Open data 
  • Utiliser les observatoires Atlasanté : paramétrer et exporter une carte et un portrait de territoire, créer une carte avec ses propres données 
  • Faire des scénarii à partir d’isochrones 
 Module 4 : Analyser et interpréter des données quantitatives
  • Définir et interpréter des indicateurs quantitatifs
  • Représenter graphiquement des indicateurs et savoir les calculer à l’aide d’Excel (ou équivalent.)
  • Recommandations et bonnes pratiques dans l’utilisation des données quantitatives 
 Module 5 : mettre en œuvre une enquête qualitative : identifier les enjeux et la méthode
  • Recueillir les données qualitatives
  • Réaliser une enquête qualitative
 Module 6 : co-construire un diagnostic territorial
  • Partager les retours d’expérience, ancrer les connaissances de la formation 
  • Adopter et faciliter une posture collaborative, Intégrer les enjeux de la co-construction 
  • Pratiquer des méthodes d’intelligence collective pour l’animation territoriale 
  • Etude de cas gesticulée 
  • Expérimenter la co-construction 

Validation / certification préparée

  • Niveau d'entrée : Sans niveau spécifique
  • Niveau de sortie : Sans niveau spécifique

Dates et lieux de formation

Organisme de formation : EHESP
02 99 02 22 00
fc@ehesp.fr
Lieu de formation : EHESP
15, Avenue du Professeur Léon Bernard
CS 74312
35 RENNES
Organisation :
  • 33 heures
  • Formation mixte (FOAD et présentiel)
Dispositif(s) / Financements : Financement autre (entreprises, individuels, AIF...)
Publics : Salarié ; Tout public
Rythme : Temps plein
Type de parcours : Collectif
Durée : 33 heures.
+ 12h de temps de travail personnel

Prérequis : PUBLIC VISÉ Référent.es régionaux AtlaSanté Agents métiers ARS et Ministère de la santé Animateur.rices territoriaux.les Agent en collectivité territoriale en charge de mettre en place un diagnostic territorial en santé co-construit.
EHESP 15, Avenue du Professeur Léon Bernard
CS 74312
35043 RENNES